在职场中，做一个自信的人非常重要，因为只有充满了自信，才会让他人相信你的能力，才会接受你的判断和决策。
所以在职场中千万不要自卑，如果自卑了，会让你整个人的形象大打折扣，你说的话别人也不大能听得进去，以下5种反应就是自卑的表现：
1.不敢和领导说话
职场中，有些人非常害怕领导。和领导说话，就是他们工作中最痛苦的一件事。每次需要向领导汇报工作的时候，他们能推就推，实在推不了，也是尽量把和领导相处的时间缩短到最短，绝不肯多待一分钟。其实不敢和领导说话，就是一种自卑的表现，他们觉得领导不喜欢自己，所以便不敢多说话。
2.不敢指出同事错误
当你的同事在工作中出现失误的时候，你会怎么办呢？有些人可能直接或者委婉地向他提出来，但还有一些人，他们一点都不敢表露自己，即使看出了同事的错误。这是为什么呢？因为他们不能确定自己的判断是否正确，害怕说出了之后闹笑话，或者同事不悦，所以，对于同事的错误，他们只敢放在心里，不敢明说。
3.聚会不好意思点菜
聚会的时候需要点菜，一般都是每个人点几个菜，或者派几个代表去点菜，我们可以观察一下，那些比较自卑的人都是不会去点菜的。因为自卑的人对自己的品位和判断没有信心，他们害怕自己点的菜，别人不喜欢，更加害怕自己点了喜欢的菜，惹得其他人不快活，这其实都是心理不够强大，有些自卑的表现。而那些自信活泼的人，往往都是非常直接地说出自己的喜好。
4.喜欢自夸炫耀
有时候喜欢自我夸奖甚至炫耀的人是自卑的。为什么要这么说呢？因为人都有这样一个心理，越是没有的东西，越不想让别人看出来，所以他们只能靠夸奖自己来得到心里的满足。他们把有某些事情总是挂在嘴上炫耀，是因为他们在这一方面没有自信，只有通过不断的诉说才能得到安慰。
5.习惯性取悦他人
自卑的人都是孤独且懦弱的，他们最害怕的就是别人看不起自己，所以，常常不自觉的去迎合别人、取悦别人。这在工作中的表现就是对于他人的要求，永远无条件的接受，不论别人让他帮什么忙他都去干。
不敢和领导说话、不敢指出同事的错误、聚会时不肯点菜、总是自夸炫耀、习惯性取悦他人，这些都是自卑的表现，你身边有这样的人吗？
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