激情燃烧的岁月

身边有几个宇辉迷，吃饭休息讨论的话题总是饶不开这位有超能输出水平的董老师。今天又讨论董宇辉的课孩子为啥喜欢听，原因在哪里。

老大的评价是，他会讲故事，所以学生喜欢听。小王总结的是，他讲得顺畅流利，出口成章，每一段讲话都是小作文。我说我能看到董宇辉的激情，他每一件事都当作一项伟大的事业在做。

说完这话，完了，小伙伴们都开始“攻击”我，你的项目管理也可以当一项伟大的事业，肯定超级优秀，你把客户当伟大事业的合伙人，订单源源不断，你一直充满激情的工作，肯定升职加薪。。。。。我点点头，我正在当伟大事业在做呢，只是目前还没伟大起来，嘿嘿，小员工也可以把工作当自己的伟大事业嘛。

激情就是热爱，就是热情满满的不计成本的做好每一件事，董老师是有很强的输出能力，但输出能力强的人有很多，他还具备在工作时间如激情燃烧的岁月般火热，再加上他的共情力，能把质朴无华，热情洋溢，认真执着的品质传染给学生与家长以及观众。

公司有个纯员工QQ群，有人取个网名叫“干多少拿多少”，还有一个取网名叫“拿多少干多少”，看来这是典型不吃亏心态的人。

对愿意进步的人来说只要能提升自己，没工资也愿意去做，愿意为认知买单，为没能力买单。不吃亏的人精打细算看着是老练，实则是吃大亏了。

工作没激情，就如炒菜没放盐，淡然无味。到最后只为生存而工作，那多乏味。