督导的价值基础
1.督导需要在机构的组织脉络与更广的社会脉络下讨论
2.社会工作本质上是高度互赖的集体式团队的工作
3.督导是一种以人为中心的活动,强调督导关系、个人感受与员工训练应该和任务执行与控制功能同等重要
4. 督导的内容与过程借由充权服务使用者与工作者,以达到反压迫与反歧视的目的
5.受督导者与督导者都是成人,他们会采取自我导向的学习方式,得到最佳的学习效果
督导的价值基础
1.督导需要在机构的组织脉络与更广的社会脉络下讨论
2.社会工作本质上是高度互赖的集体式团队的工作
3.督导是一种以人为中心的活动,强调督导关系、个人感受与员工训练应该和任务执行与控制功能同等重要
4. 督导的内容与过程借由充权服务使用者与工作者,以达到反压迫与反歧视的目的
5.受督导者与督导者都是成人,他们会采取自我导向的学习方式,得到最佳的学习效果
本文标题:《社工督导》读书笔记1
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