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运营学院收获

运营学院收获

作者: 阿兰DISC社群联合创始人 | 来源:发表于2020-05-24 14:59 被阅读0次

    【课程要求】:《剽悍行动营运营学院15.0复盘》

    【标题】2战队-211阿兰

    【字数】1242

    蒙蒙圈圈的来到运营学院,我先入为主地以为运营学院是直接参与第20期行动营的管理和建设,没想到中间还有一个基础培训,不得不又一次拜服与剽悍运营的严谨和细致。短短一周,收获非常大。

    一、你在运营学院的学习收获和感受:

    这次在运营学院,通过活动组的参与,主持、统筹等各种尝试和挑战之后。

    感觉能量等级又上了一层,更放得开,也能够更多的看到大家的付出和运营背后的一系列流程。

    对自己未来做事更有信心的同时,也无限感恩剽悍江湖的所有老铁,还有最最伟大的猫叔!

    更有力量去放下小“我”,积极利他,看到他人的需求,及时回应和给到支持。内心更加稳定,对未来更有信心

    相比于之前的学习,在这里投入的时间、金钱和精力都只是九牛一毛,但是却给了我内心力量的升起给了最有力量的一拉。

    它使我能够有力量从感性的烦恼的深坑里面跳出来。利他是最好利己,道理早就知道,却因为恐惧、焦虑、担忧等无谓的情绪所掌控,掉入小“我”的世界无力前行。

    当我能够处处定位利他,家庭关系也更加和谐。其实也忙得没有时间管他们,一天到晚充实而忙碌。

    二、经过运营学院的学习,你准备如何做好一名管理员?

    001.行胜于言

    做好一名管理员,首先是自我的管理,做个以身作则的人,事事有回应,件件有着落,做出榜样。

    002.关注他人

    给予新入营的老铁们足够的关注,让大家来到这里首先有足够的安全感首先有足够的安全感。对于老铁们做出的成绩及时@鼓励和反馈

    003.让他上

    给予老铁们足够的空间去成长和发挥才能,尽量多的参与到团队建设当中来,获得这里跟“我”有关的归属感。

    004.仪式感

    获得出色表现和成绩时,在公众场合祝贺表彰,用满满的仪式感,给到老铁们惊喜。

    005.项目思维

    对于责任事件努力运用方法调配周围的人力、物力资源,在规定的时间内高质量完成目标。

    006.无论多难,死都要完成

    做任何事都会遇到挑战和困难,遇神杀神遇鬼杀鬼,把关注点始终放在目标和结果上,坚信办法一定比困难多。

    007.站在巨人的肩膀上推进项目

    ①借助“时代”的势能。从电视节目和各大媒体当中套用方法,应用到活动当中来,增加创新和趣味性。

    ②借助“事情”的势能,在“母体”的基础上更新迭代。

    每一件事情,在做好本职工作以外,想想可以怎么去提高和突破,实现不断地更新迭代。

    ③借“人”的势能。

    当自己解决不了的事情,及时求助他人,借用他人的力量来达成目标,提升品质。

    008.模块化任务,安排第一责任人。

    当接手任务时,马上分类规划,责任分配到具体负责人。

    ①统筹

    ②设计

    ③宣传

    ④场控

    ⑤主持

    ⑥文案

    ⑦物料等等

    009.告诉大家不能做什么,远比告诉大家能做什么更加重要。

    分配下去以后,告诉大家哪些能做哪些不能做,在规则之内,尽情发挥和授权,聚集每个人的聪明才智,争取带来惊喜和突破。

    010.及时反馈进度

    在进行过程中,及时向上反馈向下输出进展进度,扩大公开象限,是对战友和项目负责。

    全阶段营销思维

    在管理过程中,有好的成绩,好的反馈等一切有利于传播的信息搜集,及时在朋友圈和微博等公共平台输出、铺垫。

    通过“获客”“交付”“传播”让更多用户知道产品的价值。

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