今天白天继续有条不紊的推进工作,学会分工协作,排好优先级,避免不犯低级错误。
晚上在利用空闲时间听了一会得到的直播,主题是如何避免目标的缺失。
OKR KPI,不要在过程当中因为各种各样的小股骚扰而丢失核心目标,或者说被假目标蒙蔽。效率本身也不是目标,其实只是一种结果,通过多方协作,提高了效率只是一种结果。
这个时代,人和人的竞争正在发生质变。有困难,想办法解决掉就是有出息?
目标的博弈:个人的、集体的目标,阶段性的、长期目标,在一起协作。
目标是啥?使命、愿景、价值观。活的尽量长、墓志铭尽可能好看。
管不住自己怎么办?自我驯化。
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