今天我们学习制定战略的三个步骤。
1、制定基本规划,首先要制定一个大规划和方向,制定好自己最优的竞争方案。这样所有人就有了行动的方向,做出清晰的选择。在竞争过程中,我们要有自己的特色,比如顺丰的速度和服务,德邦的大件,韵达的价格优势等等,当大家有需要时能第一时间想到我们,就成功了。
2、知人善用,找对人办对事。《最重要的事只有一件》里面的作者,最终能成功的渡过公司的危机就是找对人,办对事,每次当找到最重要的事,然后一针见血的解决问题,这样公司的运营就成功了。
3、把学习的改进经验坚定的执行下去。要不断更新自己的实践,并找到最优的实践经验,然后去学习。这里有两步模仿和改进。
二、反思
1、目标和方向确定好的前提下,我们不仅要清楚竞争对手的优点,更要找到自己的特色。把自己的特色优化到行业内的顶尖,我们就赢的。
2、关于用人,这是一个公司成败的重中之重,硬件问题可以用金钱来解决,公司的软件只能是人,把合适的人放在合适位置,人才能发挥最大的潜能,才可给公司带来盈利。
3、最有发展前景的公司注定是学习力最强的公司。当我们还是菜鸟时,我们就要想牛人学习,可以从模仿开始,但一定要改进,因为知识一直在迭代,技术一直在迭代,我们的内核也需要迭代。革新就是最好的进步,进步中的公司就是赢家。
三、战略对于我工作的启示
1、现在我的工作到了瓶颈期,没有太大的发展空间,我能做的是从未停止学习,我清楚自己的终极目标,所以在努力挣钱的同时一直不忘初心,利用业余时间把自己变得更加强大。
2、梦想这个词语已经成为稀缺,很多人为了生活,为了家庭,早忘了自己最初的梦想,而我不会。
3、争取明天春天退休,这个小目标会让我从今年9月份开始全力以赴自己的事业,加油(^ω^)。
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