说实在的，这个问题有一段时间很纠结着我，我发现无论多么好的兄弟朋友，一合伙很快就散了。
哪怕我前期投入数百万，让出30%的股份也不能让一分钱没出的兄弟们满意。
他们要么就是兼职再兼职，要么就让爱人加入，要么再等等，但是，股权却要保留。
后来，对于这个问题，我总结了如下2大类，仅供大家参考：
1、没有财务自由的人很多，他们更希望安稳多过于拼博。
没有财务自由的人，更希望后期的加入，哪怕没有股权只有期权也行，最重要的是收入不能比现在低！
很多人似乎是你的合伙人，但他实质的想法只是打一份较好的工而已。所以能真正陪你创业的人只有三种：你的家人，你的员工，以及不愁钱的人。
2、真正财务自由的人，绝大部分已经创业成功了！
综上，创业者，一般所谓的合伙人，往往逃不出如下3种可能：
1、两人或三人都是财务自由者，或者干脆就是投资人，无需靠这份工资来过活。
2、大伙是被逼无奈合伙创业，这类情况，但凡有点成就，其散架的可能性也更大。
3、员工进阶成所谓的合伙人，其实依然是有部分股权或期权的员工，顶多是高管，是为伪合伙人。
最后，创业者如想寻找到合适的合伙人，其要旨总结为以下7点：
1、寻找合伙人应从“家人-员工-投资人-财务自由的朋友”这个顺序里找。
2、创业需要伙伴，但就算没有或很少也很正常，创业不是衣锦还乡而是锦衣夜行，势必得先做好长期孤独的准备。
3、最有可能陪你创业的是你的家人！珍惜他们吧，很长一段时间内，他们很可能是你唯一的合伙人。
4、不管哥们资源有多重要，位置有多高，只要他不能全职，就只能就事论事谈钱，万不可以谈股份，如果非得谈股份，就必须出钱，不出钱万不能白送股份。
5、你的创业合伙人，还须同时满足如下几项条件：
a.全职；
b.必须出钱；
c.愿意无偿劳动及加班；
d. 在某些方面具备不可替代性；
e. 无需任何人督促，也会主动完成事情；
f. 愿意不拿工资或者拿远低于其市场价值的工资；
g. 无论团队之间多么吵闹，还是会把该干的活干完；
h. 信任同伴，能接受频繁而激烈地试错，每天密切地交流；
i. 愿意去死，我的意思是做好项目完全失败，钱打水漂，时间浪费一无所获的打算；
j.一个巨大的未来收益，金钱的，社会成就感，名誉，将彼此强烈地捆绑在一起。
6、3个合伙人已经足够爆发出原子弹的威力了，相信我！
7、绝大部分合伙人，其实都不是真正的合伙人，只是一个短暂的合作伙伴而已。
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