今天浙江某NMN运营方找我谈合作，他们是某美资健康品牌在中国区的运营中心。是我几年前的金融同事把我推荐给对方的。
我很好奇的问我这位前同事，为什么是我。他说，现在流量最值钱，做渠道的最香，你有流量你做渠道。我……嘿嘿一笑。
我们人才平台这几年，的确一直在渠道领域精耕细作，这个渠道不是狭义的健康渠道而是人才渠道。这几年疫情我们的数据不跌反涨2018年订的10个亿的目标也的确完美完成。到不是因为疫情大家都关注健康，而且我们一直以人为本，以培养人才为核心，并在落地项目【代谢管理】领域，一直践行事中修。
在完成数据的同时我们一批一批新小白成为专业人才，一个个专业人才成为团队领导人，而出类拔萃的领导人又层层进级成为战略核心伙伴。在讲数据讲效率讲流量的当下，我们有数据有效率有流量，更有品有追求有自己的价值观。而并非是大家以为的【卖货人】。
我们人才平台打造的是生活艺术家，商道行者，社会企业家……我们的目标愿景追求从来不是做么得感情的卖货工具人，而是一群有血有肉有温度有品味有理想有商业头脑有大女人智慧有企业家精神的接地气又集聚艺术美感把平凡生活过成诗的可爱的人。
看得懂我们的人不多，所以我们更可贵更稀有，喜欢我们的人很多，因为实际上人人都如此，都希望如此，谁不想把苦逼的生活过成诗呢，只不过生活需要一些经营智慧和经营艺术罢了。
每个人都可以这样。我们只是提前开始践行。我们只是做了一个表率，我非常相信我们会遇到更多志同道合优秀的人一起，因为未来商业基于此，人心都渴望如此。
所以流量重要吗？重要，也不重要，为什么，因为人才是核心，没有人，没有人才，没有稳定持续可发展的人才梯队，就算有无限流量也只是昙花一现。或者根本无法变现。再或者变现了也就是一次性儿而已。渠道是重要，人才渠道最重要。
2022.6.21·上海·小丑鱼
网友评论