尊重

    去年这个时候。有另外一个领导也谈过尊重的话题。她是其他分部的负责人。到我们单位做参观交流。当时给我们做报告。谈及尊重的概念。她让大家小组讨论什么是尊重。在写下各组的讨论结果。不可否认，西方的交流讨论式学习现在在中华大地被地毯式运用。

      我们组按要求也在大篇幅的海报纸上写下了若干条款。终于等到发言了。同事和我上台展示，她负责阐述，我负责手持海报。80*100c的海报纸。我需要伸直两臂才能完全撑开。同事刚开始阐述不到十秒。Y领导就打断了，开始说自己的观点。说了7.8分钟在。然后说“不好意思，你们继续。”搭档同事继续接着说。刚说不到一分钟又被打断。Y领导又开始说自己的观点。站在舞台上撑海报的我手臂酸爽，只怪自己平日里锻炼少。十几分钟就酸爽的不行。我也第一次体会到什么叫“撑场子”。台下的同事看着我。又看着Y领导，无能为力伸出援手。展示终于结束。大家都松了一口气。

        结束后台下的老外同事很生气。直接说:她谈什么尊重?她打断别人发言尊重人吗？她一直说，有没有尊重拿海报的你呢?我无语的笑笑。

        生活中这样的事例太多了。要求别人尊重自己必须让位的老人，确不说自己用拐杖横扫一车厢人的腿。要求服务员尊重自己，确大呼小叫，高生喧哗的就餐。要求别人让道，确骂骂咧咧，气急败坏的乱按喇叭乱骂人。更有人冠冕堂皇的说，“你一个国家公务员不应该尊重我们平头老百姓吗？”

    从古至今，尊重从来都不是单项的。很久就有，你敬我一尺，我敬你一丈的说法。尊重从来讲的有个互动在里面。

  有一个女朋友。喜欢一个已婚男士。男子不说喜欢她，也不说不喜欢她。有空有时间就找她。从来不和她聊天。总是是行业不同，没什么聊的。认识很久，没有一起吃饭或聊天过。只是找她温存。但凡女方有任何黏人的迹象，立刻冷若冰霜。女朋友很纠结痛苦。最后终于下定决心分手。而让他死心的原因，就是分开时，女方要求拥抱，男方巧妙躲避，躲避的样子充满嫌弃和厌恶。女朋友觉得像吃了一口苍蝇。终于醒悟。离开了他。她说他的躲避和嫌弃厌恶，溢于言表。她突然觉得自己倍受侮辱，从来都没有被尊重过。

现在的她并没有自怨自艾，努力工作，忙碌充实，不断把时间浪费在自己身上。

  很喜欢一句话。如果时间终将被浪费，那我愿意将时间浪费在自己身上。

      我们祈求尊重，确从来不总结怎样才能赢得尊重。自爱，自信，自律，自省，包容，善良，博学，谦逊，应该可以很好的为你赢得尊重吧。

    这是目标，也是理想。愿你我被善待，被尊重。