除了延迟退休，养老金替代率也与你有关
每年的四月，国家都会公布适当调整企业退休人员的养老金通知，如果今年再涨的话，那就连涨19次了。
看起来年年都在涨，但有数据显示涨幅却在不断下降，从05年～15年，这十年里面每年涨幅在10%左右，从16年开始涨幅正在逐年下降，近几年涨幅在4%。
与此同时，养老金的替代率也在下降。一个大学生毕业生从22岁～60岁退休，工作38年，按照现在基础养老金计算，他到60岁退休的时候大概可以拿3000多块钱，养老金的替代率在38%，也就是说退休前拿每个月8000块钱，退休后每个月只能拿3000多块，这说明了什么？说明了养老金替代率在下降，一旦养老金替代率下降也就预示着养老生活质量也在下降。根据国际劳工组织建议养老金替待率最低的标准是55%， 38%到55%之间差了17%，怎么办呢？
如果按照卫生组织建议的养老金，期待率在70%以上才能维持退休前后的生活不变，那么这还得差32%呢，又该如何解决呢？
为此，你怎么看呢？欢迎参与讨论
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本文标题：除了延迟退休，还有养老金替代率
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