2021年8月28日 星期六 阴
进入八月,小城开始城市“创典”工作,加上疫情防控工作的需要,要求各单位在职人员放弃公休加班,所以八月每周的双休照样打卡上班。
那加班干啥呢?比较多的就是下沉社区。单位分成几个组,每个组轮流下沉到联系的社区,由社区安排任务。比如有入户宣传防疫新要求的,入户宣传打疫苗,还有到包保社区宣传“创典”工作的,每天每个组都在工作群里发图片,有人负责收集上报或宣传。
最近,有个新要求就是每人联系包保3人打疫苗,不仅要把人落实到位,还要提交打完疫苗的凭证,确实不能打的要开具相关证明。不是说说而已,动真格的。每人包保任务必须完成,纳入年度考核,有专门督查机制呢。
看到工作群里有通知后,同事们开始着急拉人,听说有的还发圈拉人,有的到街上拉人打疫苗哈哈,这任务下的带劲,同事们干的带劲。有人就收集了还没打疫苗的学生信息,对应分包后发在群里,再让同事们有针对性地去落实督办。
我以为打疫苗经过五六七月的督办和高峰能打应打都尽打了,没想到还有不少人没打,不然为啥有这个包保任务呢?回顾基层打疫苗打疫经历有以下几个阶段。
最开始很紧俏,要优先特别需要的行业和单位,比如医疗和公共服务领域等,他们先打。那时疫苗紧张,要先预约或者等通知,集中安排时间去打。我就是没赶上单位的优先时间,年后三月自己去打的。这阶段大多单位或社区组织,年龄段也只在18—59岁能打的人员。
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第一批次之后,就是相对放开,重点人群还是18—59岁的年龄段,不过也有老年人开始打疫苗,我去打第二针时就遇到有60以上的老年人去打第一针,有高血压糖尿病等还是不让打。这阶段,大家观望的较多,担心疫苗副作用不愿意打的也不少,说有效期只有半年还不如等夏天再打的也多,很多人都不太着急,想尽量往后拖一拖。
再后来五六月份出现一个小高峰,一方面当时有地方出现反弹,疫苗也紧张,我们这里6月10号还曾停止供应二针疫苗,专门集中供应第一针的疫苗。这时社区开始大力宣传要求18—59的能打的必须打。这个阶段人们开始强烈意识到必须打了,有的半夜跑去排队,有的排队五六小时就为打一针疫苗,有的有高血压糖尿病的也打了。
这个阶段,不再强调60以上的年龄限制,慢慢放开年龄要求了,对单位退离休人员也有了打疫苗要求。不过南方却还是不让60以上人员打,我有位退休的同事在南方,就说到他们在南方不给打,那里严格按身份证年龄限制打疫苗。
再后来,进入七月,18岁以下的低龄人员也要打疫苗,也就是说不再有年龄限制了,只要身体允许就必须打。到八月更是进入最后的攻坚时刻,想要尽快清零,就有了包保打疫苗的办法。这就说明,到目前为止,还有很多人能打的没去打疫苗。因为各单位有任务要求,昨天居然看到我们业主群里还有拉人去打疫苗呢,说如果去,有tejing车专门来接送,哈哈,谁敢坐那车去。
这包保办法也只有咱们有这样的特色做法吧,我参加工作几十年,见识过各种各样的包保,比如最早的普六普九,各阶段的教育活动,还有近几年的扶贫等等,再到如今的打疫苗包保。还别说,虽然觉得这办法老与考核挂钩不太好,但只要包保了落实起来就很迅速有效。所以,包保,在基层虽然很被动,都是被行政命令包保的,但却很通用,还很有效,这就是基层特色和办法吧。希望包保打疫苗后,能尽快清零,较好阻断疫情传播链条,早日恢复常态化生活秩序吧!
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