价值观评价积分的八定原则

价值观评价积分的八定原则:

（1）定初始：设置员工的初始分数；

（2）定标准：制定加减分标准；

（3）定统计：确定统计人员；

（4）定人员：确定管理人员；

（5）定方式：确定操作方式；

（6）定权限：确定团队加减分管理权限；

（7）定任务：确定管理者加扣分的任务；

（8）定原则：确定个人权限的运用原则！