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正因为我的“无”,才能显现出每个人的“有”!

正因为我的“无”,才能显现出每个人的“有”!

作者: 卫晋亮 | 来源:发表于2020-02-17 03:29 被阅读0次
    马云拜访李嘉诚,问李嘉诚:“为什么可以把事业做的如此有成就”?李嘉诚说了八个字:“追求自我,建立无我”,这八个字对马云和所有企业家来说受益匪浅。

    李嘉诚说的“无我”,其实深受《止学》的影响。

    《止学》是一部湮没久远的绝学,主要谈如何把握胜败荣辱之度。据说,曾国藩从小就深爱《止学》一书,他一生能够大有作为,与深知“止”意之奥秘有关。而李嘉诚更是懂得如何按《止学》的要义纵横商场,从而不断创造商界传奇,他甚至将“知止”二字高悬于办公室的醒目之处,终于成就一代华人首富。

    “止”字之妙,存乎于“道”,变之于阴阳。

    大自然任何事物之间都在无常的变化,水满则溢、月圆则缺,是在告诫每个人要明白“物极必反,见好就收,适可而止,界限分明”这些基本的阴阳之道。

    明白什么时候该收,什么时候该放,收放自如,平衡有度,哪些要坚持去做,哪些不该持续?不要贪得无厌,不要越俎代庖,要时刻保持觉察,藏匿自己的锋芒。

    不要总是去刻意表现自己,也不要在别人面前过于彰显才华,不要经常无故打压身边的人,更不要去强行竖立权威,一切的管理要“无为而无所不为”,举个例子,有些老板经常会对员工说这样的话:

    “你笨的像头猪一样,这么简单的事情都不会做!

    那么现在,你试着改为:

    “像你这么聪明的人,这件事情交给你做,我很放心!”

    一旦老板学会信任,学会放手,学会鼓励,其核心靠的就是“知止”,任何事情要止于自己,同时给每个员工成长的机会,让每个人都有存在感,这样慢慢的大家就会产生“敬畏”之心,老板自然就能创造一番成就。

    只有我们能进入“无”,才能绽放出每个人的“有”!

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