工作3年，我换了3份工作：
第一份，2020.8.10.7-2021.8.16 教育机构；
第二份，2021.11.4-2022.8.27 传媒公司信息搜集员；
第三份，2022，8.29-至今 文印工作。
除了第一份工作的工资会随通过考核不断提升，其他两份都是死工资，少得可怜。因为工资低，也没什么竞争，我觉得这几年环境对我的影响很小，比如说攀比，嫉妒，不甘心这样的情绪很少，更多的是理解每个岗位的不易。谨以三年的职场经验分享给大家：
文/小扇
1.量力而行。有上进心是好事，但是一味地追随高薪超负荷工作，失去娱乐时间是小，损害身体健康为大。
2.少说话。在其他工作没有堆积的情况下，不要拒绝领导安排到工作，喜形于色，厌藏于心。
3.可以适当的加班。加班要让领导看到，别抱怨，领导会记得你为团队的付出的。
我在团队的工作幸福感要比其他人高，因为工作简单，也很少和人打交道，但是无论开会，还是换领导交接的时候，都会表扬我，说我能吃苦，交待的活都能按时甚至提前完成，因为我去年冬天疫情参与的次数最多，平时让我帮忙或者代班的时候我都利落地回“好”。
4.将工作的重要程度分级。哪个截止日期最近，先做哪个，人的潜力是无限的，如果是不可能独自完成的任务，提前向领导报告，看是否能团队分工完成。总之，尽力而为，就算如期交不上“卷子”，自己也无愧于心。
5.别人聊天或者对接工作不要参与。如果对方聊的是自己感兴趣的话题，且不会让人排斥的时候再加入讨论，如果不是，没有必要为挤入陌生的话题，浪费彼此的时间，双方都尴尬。
有的时候对接工作就是在“甩锅”，很可能领导都不知道，你就多了一项任务。不要搭茬，水很深，你心疼他的时候，那你就是分担工作的最好人选。
6.闲暇时间多读书。少闲聊，少刷短视频，少追剧，被抓包了降低好印象。看和工作有关的书或者工具书，别人看到了也不会说闲话，看书还有一个好处就是三观不会跟着别人跑，有自己的主见和判断。
7.不计较。工作中，不经意间就被甩了锅，神经大条一些，不要气冲冲地找人对峙。事情已经发生了，一天工作时间就那么长，少浪费时间在不重要的人或事上。
如果是多干活，就当运动了，如果是被冤枉了，小事忍忍海阔天空，不用担心别人会怎么想你，日久见人心，都是成年人，大家都看在眼里。
必要时，比如涉及到原则的问题也要据理力争，不必让着谁。
8.将自己“一分为二”。一个赚钱养家，一个热衷于做自己喜欢的事，一个白天，一个黑夜。二者可以是交集，可以是互不干涉的两个集合。
忙碌之于别忘了对自己好一点，时间都给了老板，却忘了遵从自己的内心，努力工作的意义就是想要的生活我自己给，别丢了快乐。
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