美业是一个特别注重形象的行业。

美导，每天与老板娘、美容师、顾客等不同角色打交道，代表的是公司的品牌，个人形象非常重要。

导师的个人形象，是很多公司老板心中的痛。为了提升导师的形象，也是尝试了各种方法。

比如我们公司，就是每天发小视频考核形象。

为考核每个美导下市场时的形象是否合格，从去年开始，公司设立了形象部门，每天对导师的形象进行检查。就目前的效果来讲，还是挺行之有效的。

通过每天发一个形象小视频的监督方式，让我们美导的形象变得越来越好。

每天的形象小视频

以下是我们每天的形象视频操作要点。

统一的形式

由于美导大多数时候在下市场，所以主要以自拍或请美容师帮忙拍小视频的形式。

让美容师帮忙拍视频，也能加深彼此的沟通和情感。

统一的口号

规定统一的口号，在拍小视频的时候，每个人都说出统一的口号加动作，自我激励，连起来看就很有气势。

规定时间

每天10点之前发送视频，过时记为无效。

规定颜色

身上服装的颜色，不能超过三种，以黑白灰西装为主，不得大红大绿。

佩戴工牌

每个人的工牌一定要佩戴，戴在左胸前，请戴正！

保持真实度

拍摄视频不得过度美颜。

美颜工作越来越成为大家拍摄的刚需，过度美颜，则看不出原本的模样。

妆容和发型

要化妆，而且是得体的妆容，发型不能糟乱，否则上黑榜。

红榜和黑榜

当天形象最佳才能上红榜，而最差的则是上黑榜。

上黑榜两次，就要开始交成长金。次数增加，成长金叠加。

形象评审团

为了每天考核的公正、公平，公司特组织成立了形象评审团，对美导每天的形象进行评审。上红榜和上黑榜均会给出评审理由。

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实践证明，每天一个小视频，就让我们美导的形象越来越走向巅峰。

改变就是这么简单！