很早就知道这个道理了，但今天确实第一次学习这篇课文
对于员工来说只应该有一个直属上级，而员工也只能按照直属上级的要求做事，每个人的想法都有不同，各个领导也是各有千秋，领导多了想法就多了，如果不能统一，却又可以同时命令很多员工做事的话，对于员工来说根本不知该听从哪位的安排，到最后只能是所有事情都做不好。
就好比自己做事，也只能专心做一件事
作为公司来讲，CEO就是掌舵人。掌舵人掌管的是整个航行的方向，只能由一个人说了算
至于文中所讲的一致管理原则与前文学过的公平理论和设计系统或者说公司一直所用的热炉法则是一样的，只要是公司的规章制度，错了就是错了，不管什么原因或职位，所有人公平对待
网友评论