正在看理想之城，这部剧讲的是主人公苏小在职场上开启修行的过程。苏小进入职场，深深沉浸在个人的理想的造价师工作中，业务能力强，却在全情投入的时候，遭遇不堪现实，造价师的证拿不到，自己做的造价工程，自己签不了字，受到了上司的排挤背黑锅等等，现在看到是他转到了另外一个子公司。 业务能力被汪总赏识，留下来作为人才任命为商务部的经理，可是这个职位不好做，他的顶头上司陈经理并不认可他，陈经理想任命另外的人，很多事情上都心口不一，表面上是非常支持苏小这位经理的工作，可事实上却使绊子，想把它排挤出去：你想和我斗。
这样的情况下，苏小在努力去化解这样的一个过程，重新制定商业部的工作流程并且感谢陈经理把自己调入公司，感谢对自己的栽培，感谢陈经理，并且一起商讨新的流程，陈经理答应了，可事实上所有的员工和下面并不认可她说的，都认为：这里只有一个老大还是认陈经理，苏晓这个合约部的经理实际上是正在憋屈。苏小该用什么样的方式来破解这样一个局？怎样处理好自己的顶头上司，排挤自己，而老总又看重自己这样的一个工作局面了？
为什么职场这么复杂，除了有能力，还得处理好各种不同的关系有遇到喜欢自己的，认可自己的干得起劲也有天生就不对眼儿的，但你又在他手下在工作的这个时候又该怎么去破这个局呢？
简单一点不好啊。
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