影响他人的能力

著名现代成人教育之父 、人际关系学鼻祖~卡耐基先生的其中一篇著作中说到：一个人的成功20%来自于专业技能，80%来自于影响他人的能力。

做人做事

俗话常说：「做人做事」。做事之前先要做人，因为事是人做出来的，同时也可以这么说，不会做人就难以成事。

对人不感兴趣是致命伤

常常看到有些同事伙伴去学习的时候无精打采，对人不感兴趣，皱眉、抱胸、摆个臭脸、没有笑容，一副无所谓的样子。

这样一个对人不感兴趣的人，别人也不会对他感兴趣，因此也不会喜欢他，当然也不会喜欢跟他沟通、跟他合作、受他的影响，所以这样的人就无法成为一个有影响力的人。

建立讨人喜欢的特质

想成为一个能够影响他的人；成为一个具有影响力的人，首先就要让自己具备讨人喜欢的特质。

所以随时要有笑容、要对人感兴趣、要有礼貌、要懂得赞美、要谦虚、要好学，当你具备这些习惯的时候，就会让人喜欢你，于是就具备了讨人喜欢的特质。

当别人喜欢你的时候，就喜欢跟你沟通；喜欢跟你合作；喜欢接受你的建议与影响，于是你就自然而然的成为一个具有影响力的人了。

怀才不遇，其实大部分是与人相处的能力不足

专业的能力是人生成功的基本，但是不一定能够带着你攀登人生的高峰。很多所谓「怀才不遇」的人，可能都具有专业的技术，但是与人相处、影响别人的能力就很差，所以就会遭遇到「怀才不遇」的后果。

影响力的基础

培养影响力从讨人喜欢的特质开始

如果让别人看了就讨厌，就不喜欢跟你接触，那么你就没有机会去影响别人，也就不会有影响力了。

因此想要培养个人魅力，想要培养影响别人的能力，就要从建立讨人喜欢的特质开始。

关键能力

最难的不是自己有能力，而是能够影响别人的能力。

影响别人的前提是先让别人接受自己，喜欢自己。

让别人喜欢的特点：有礼貌、注意细节、面带微笑、对人感兴趣。

要建立讨人喜欢的特质，就从微笑、赞美、良好的服装仪容、文明礼貌的用语、处处为别人着想等这些细节开始着手进行吧！

扫二维码加微信