不知你是否发现：

许多时刻，我们判断一个人，值不值得共事、深交和信任，最基本的是看他靠不靠谱。

一个人的学历高不高，能力强不强，聪不聪明是其次，但说话算数，做事有数，人品不怕数，很重要。

靠谱听起来像随随意意的感觉，但做起来却是实实在在的原则。

                      ① 

                        事不拖

前几天，一个朋友跟我提起，年底工作特别忙，但越是忙，就越受不了在工作中掉链子的人。

原来今年，她提前接到总公司的通知，要求她尽快提交年终总结报告，于是她立马通知部门里的同事小王，让她明天一早要给出一些要紧的销售数据。

小王当时接到电话，嘴里说着没问题。

但第二天当朋友催她给数据时，小王却支支吾吾地说，昨天她接到电话时，已经是下午三四点了，在下班时，数据还没有统计好，所以就先回家了。

朋友说，自己当时气不打一处来，小王的问题，根本不是加不加那一、两个小时的班，而是根本没把工作当回事。

有一句话说，一个人最大的能力，就是靠谱。

有时，靠谱很容易，你只需要把该做的事做好，该完成的任务完成就好。

有时，靠谱却很难，因为当你并不足够在意，并不足够重视，就会拖延和懈怠。

逻辑思维CEO脱不花，曾讲过一件事。

她有一个熟人，是一位专栏作者，在刚签约一个平台的音频讲课工作不久后，突然发现自己怀孕了。

当时脱不花就劝她，先停下，你可以宣布停更，等身体调整好再继续，用户是可以理解的。

但这个专栏作者却觉得，自己既然已经答应了的事，就不能轻易去毁约，这是对平台不负责。

于是为了照顾身体和兼顾工作，这个作者，居然想了一个办法，自己躺在床上养身体。

然后由她的博士生记录文字，整理好后，再去录音，且持续的更新。

李嘉诚曾说过一句话：“做事要靠谱的人，聪明的人只能聊聊天。”

其实，所谓的靠谱，无非是你能把别人交代给你的事放心上。

不轻易食言，不轻易拖延，说起来简单，落下来复杂。因为所有守时和守信的背后，藏着一个人的担当和责任心。

                    ②

                        话不多

在知乎上，曾有一个问题，我们为什么讨厌爱解释的人？

有个高赞的回答是，错了就是错了，但解释却是，不仅不承认自己有错，还要试图去掩饰。

比如，在上班时，总有人解释迟到，是因为堵车，但他们就是不承认自己晚起的事实。

比如，在开会时，总有人解释，手机响是忘了调震动，但他们就是不承认自己不守规矩。

比如，在发通知时，总有人解释，没有回复是因为没看到信息，但他们就是不承认自己不上心。

其实，一个靠谱的人，并不是不犯错，而是犯错了，能勇敢承认，也勇于担当责任。

有一次，著名作家梁凤仪，应邀到北京大学作报告。

当天上午她应邀参观了电视台的一个拍摄基地后，她觉得时间还充裕，就和基地的人员一起共进了午餐。

谁知乘车去北京大学的路上塞车了，还迟到了整整一小时。会议开始后，主持人一再强调：“梁老师迟到是因为塞车。”

但走上讲台的梁凤仪却说：

“各位同学，我在此向大家诚恳道歉！北京塞车是常事，但我不应该为自己找借口，我应该把塞车的时间计算在内，做好充分的准备。

如果在座的有一千位同学，我迟到的这一小时，对大家来说，就是浪费了一千个小时的生产力量，影响一千个人的心情啊！我只能盼望你们的原谅！”

她的真诚，不仅赢得了同学们热烈的掌声，更赢得了大家对她发自内心的爱戴。

其实，真正靠谱的人，话是不多的。

他们要么在做事，要么不解释，因为任何理由和借口，其实都是对他人的敷衍。

有时，想要获得别人对你真正的认可和尊重，你就要对别人有足够的坦诚。

比失误和犯错，更可怕的是，你的推责和诿过，更暴露了你的不靠谱和不负责。

                    ③

                    人不作

有一句话说：“无论是做人，还是做事，最要紧是人品过关。”

尤其在职场上，一个人再有能力，但若人品有问题，最终爬不高，走不远，也很难让人对他真正放心和安心。

有一则小故事。

一个知名企业向社会招聘高级人才，面试中一个试题：“请写出你原来所在单位的最大秘密和对我公司有何价值？”

应聘者们对此各陈所见，甚至还兜底了许多前任公司的秘密，但最后被录用的却是一个对此题交白卷的人。

而企业给出的解释则是：也许这个交白卷的人，能力并不是他们中最强的，但他的人品却是最过关的。

易中天曾说过一句话：“一个人，没了底线，就什么都能干。一个社会，没了底线，就什么都会发生。”

如果没有人品的加持，一个人再有能力也没用。

在电视剧《流金岁月》中，朱锁锁的部门经理杨柯，能力非常强，许多对手公司都在挖他。

于是他所在精言集团的老总叶谨言，求朱锁锁帮盯着一下杨柯，如果有任何离职的动向，及时向他报告。

但朱锁锁却果断拒绝了，她说，杨经理对自己有知遇之恩，即便让她辞职，她没办法在他背后打小报告。

当叶谨言的助理警告她说，你是精言集团的人，不是他杨柯的人，但朱锁锁还是说，你想想看，如果每个人都打小报告，那成什么了呀。

原本她以为自己这样回答，肯定会被炒鱿鱼，但老总却说完全理解她，然后就让她回去正常工作了。

而当杨柯知道朱锁锁并没有出卖自己时，直接给了她一个卖房的大客户，这又让她大赚了一笔。

许多时刻，人容易为了眼前的利益，出卖自己的底线和原则。

其实，一个人再圆滑世故，再虚伪狡诈，都抵不过一个好的人品，给自己带来的额外好运，也给他人留下难得的靠谱印象。

                    ④

在这个世上，最缺靠谱的人。

因为它意味着：

做事不拖，说到就做到，不掉环。

说话不多，错了就认账，不找借口。

为人不作，有良心和道义，不卑鄙。

聪明人很多，但他们却很难，让你放心去相信和托付。

唯有靠谱的人，无论遇到大小事，都真正靠得住。