领导安排工作给你的时候,如何超出领导预期?从领导角度考虑问题,他做这个事情的目的是什么。开始工作的时候就明白领导的目的,及时沟通工作进度,有困难及时反馈。这些当是一名合格员工的基本素质,但是现实,很多人都做不到。基本素质达到了,也可称为靠谱!
本文标题:一年管理工作的感悟
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