当下流行一句话，“城市套路深 我要回农村”。确实，现在身边充斥着大量骗局、陷阱，小到在温柔如水媚眼如丝的Tony、Kevin、Jack老师忽悠下办一张几千块的美发卡，大到被短信告知法院传票、账户有异而主动把几十万几百万转给骗子。当然，这属于极端情况，稍微能够把握消费底线或者有点防范意识的，都能避免中招，当然，能办卡和转移现金的，都还是有钱淫，您说是不是。
现在要说的，不是这种套路，而是职场里的套路。
有个朋友，最近刚换了份工作，结果发现现在的领导是一个脾气非常急躁甚至暴躁的人。送去的报告，几乎得到的评价都是“这是什么破玩意儿”“工作好几年就写成这样”。朋友很是沮丧，觉得当初的选择是错误，因为之前的工作得心应手，应付领导绰绰有余，何必自讨苦吃。听了他的倾诉，帮他分析两点：一，正是因为之前的得心应手，所以才会萌生换份工作的念头。职场里最怕得心应手，这往往意味着重复，永远被束缚在玻璃天花板之下，而既然已经选择结束这种得心应手且又顺利的开始转换，那么就要接受这种转换带来的刺痛。如同改革，改革意味着变化，而变化往往充斥着各种不可控，有可能往好的方向，也有可能越来越糟糕。但无论变好变坏，都会带来痛楚甚至伤害、破坏。凤凰需要浴火才能涅槃，被说两句、骂两句又算得了什么。二、领导骂你，这是套路，因为他必须得骂你。我让他先观察一段，是每个人都骂，还是针对你个人。过了一段，回复说，每个人都骂，女的也骂。我说这不就得了，只要不是针对你，就没有大问题。有些敏感的同学，说的严重一点，玻璃心的同学，十分在乎别人对他的态度，是件好事，可以及时调整行为，避免产生矛盾，但过于玻璃心，就会活的很累。其实这个世界上，大家都很累，除了父母家人，没有人有义务关注你的情绪，所以要做一个“耐撕”的人，就是面临怎样的撕逼，我自岿然不动。在领导的角度，他面临的是如何向上级交代，只能把压力向下传递。当然让属下把工作做好，有很多方法，但骂一通无疑是简单粗暴但最有效的方法。所以这是这个领导的套路，如果他不骂你，他有可能被骂，甚至有更坏的可能。在职场里，被骂所受的伤害等级之于其他，有可能是最轻的，骂一下，最多当时不爽，而其他的伤害，可能直接给你一记七伤拳，直接伤及五脏六腑、断骨错筋。
说到这儿，想起一次坐地铁，一个小女孩儿不知给谁打电话控诉公司，哭的上气不接下气:他们什么活而都让我干，嘤嘤嘤，我晚上干到3点，嘤嘤嘤，他们不让我吃饭，呜呜呜。全车厢的人只是觉得好笑，觉得真是个傻白甜。如果真像她哭诉的这样，饭都不给吃，要么提请劳动仲裁告他去，要么直接把文件摔到老板脸上。这种地方，不配玩套路。
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