落井下石

作者: 赵赵的时光映像 | 来源:发表于2021-01-14 19:55 被阅读0次

    沉寂半年了的前公司的部门群,突然又活跃起来,一早就显示有千条信息。我挺好奇:是什么原因,突然让大家有这么多话要说?

    我为什么还在前公司部门群里?说来有意思,之前虽然跟大家认识,但都不熟,最多就是讨论讨论工作中的问题,可能在路上遇到对方,都会扭头装没看见,也正是这个原因,部门内的人跟我都能说上几句,不像他们之间,经常骂骂咧咧的……

    现在想来,那会儿,我虽然与他们关系都不算好,但对任何人也都无害,所以,我走的时候,领导还在散伙饭上说了一句:虽然不在一个公司了,但以后大家要常联系。

    所以,我一直在群里,只是我走后,大家就很少在群里说话了,工作上的事情都很少,我猜测,他们另外拉了个群。不过,无所谓,本来我也不太说话,更害怕看些无关紧要的消息。

    随手点开群消息,往前翻了翻,大概知道是怎么回事了。

    公司内的一位骨干,突然跳槽去竞争品牌了,而且还拉走了手下一些人,公司也发了公告,公告上详细注明已经解除与这个骨干的合作关系,并收回给予他的关于公司产品的一切实惠政策。

    于是,大家就这件事,纷纷发表了自己的观点,说是观点,其实就是吐槽,又是骨干人品不好,自己早就看出来了;又是骨干手下的人都是傻子,愿意无脑追随她;除了这个,还有骨干聊天时的各种截图,各种照片等等。

    看完,不了解的人第一反应就是,这位骨干太不地道,既然对自己的公司做出这种事,以后哪位老板还敢与她合作?

    我不认识这个骨干,只是之前听他们说过关于她的事情,那会儿,他们可不是这么说的,恰恰相反,说她多厉害,业务能力多强,为公司做了多少事,一年拿了多少分红,等等,并让大家向她学习。

    当时,听这些时,我都心不在焉,最后听到她一年拿多少分红,我眼前一亮,心里满是羡慕,想像有一天自己拿到那些钱时的情景。

    而现在呢,看到他们诸多的吐槽,又是列证据,又是推论,先不管他们说的是不是事实,却让我有一种墙倒众人推的想法。

    其实,我好想问,你们既然早就看出来她有二心,也收集了证据,为什么当初不向公司举报?人家现在都走了,你们现在这样说,对人家好吗?

    真是验证了那句话:当从辉煌到落魄,不会得到旁人的同情的安慰,反而迎接你的是一片嘘声和落井下石……

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