如何破局

作者: 南子馨 | 来源:发表于2022-07-05 19:02 被阅读0次

当一件工作需要五六个人以上的配合,我们只能做好我们自己手头的工作,但没法要求别人做好他们的工作,这样导致最终的工作任务是很难完成的,这样子的时候我们应该怎么做呢?怎么样能让我们自己产生这种挫败感?并且能很好的完成工作呢?

这种时候一定要告诉自己,这不是自己的错,我们只能做好自己手中的工作,没办法去要求别人,如果是自己的同事,那么我们也许可以帮忙,或者请求他帮忙尽快完成,但是当这些人是另外的集团,另外的单位的人是我们根本没有办法能做的,就是放平心态,一边别告诉自己,这不是我们的错,甚至深深的挫败感。

最近这种忙忙碌碌却无所作为的感觉,主要就是工作周期被无限拉长,本来一周就可以做完的事情,因为各方面原因,人,系统,制度等,最终一个月了任然看不到结果。这让我的工作积极性备受打击,以至于自我怀疑,是不是我自己工作不够努力?

其实这真的和我的能力无关,这项工作首先要社保部门的工作人员和系统一起配合,最开始是系统不合适,后来是人员请假或者去防疫点执勤,这些都是我无法控制的!然后是财政部门资金配合不到位,每次打电话都说会给资金,结果却是一拖再拖。然后是新系统流程繁琐,这里有一点我的责任,我对新系统不够熟悉,导致流程没有及时做完。

然后又是社保部门的配合,可是系统合适了他们搬家了,然后就是每次去没人,我……

这真的不是我的错,真的不是我的错!

要相信自己,你没有办事不力,你也不是做事拖拉,实在是业务本身繁琐。

这种情况下,我只能一遍遍告诉自己,你没错,不要因此影响自己的积极态度和心情。

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