在工作中，老板都喜欢要那种积极的员工，这样才能给他带来很好的效益。可事实却是相反的，大部分的员工都是混日子，应付工作的。知道为什么会是这种现象吗？
因为老板给的工资不够高，员工上班累死累活的，你就发那么点钱不给他们饿死而已。付出和收入不成正比，员工都高兴不起来，自然就没有什么积极性上班为你干活了。
所以，做为老板的想要自己的员工勤快的，想要工作效益高的就要工资给到位，保证你交代的和没有交代的他们都会积极帮你去做完的，哈哈。
在工作中，老板都喜欢要那种积极的员工，这样才能给他带来很好的效益。可事实却是相反的，大部分的员工都是混日子，应付工作的。知道为什么会是这种现象吗？
因为老板给的工资不够高，员工上班累死累活的，你就发那么点钱不给他们饿死而已。付出和收入不成正比，员工都高兴不起来，自然就没有什么积极性上班为你干活了。
所以，做为老板的想要自己的员工勤快的，想要工作效益高的就要工资给到位，保证你交代的和没有交代的他们都会积极帮你去做完的，哈哈。
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本文标题：知道员工为什么工作积极性不高吗
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