越付出越成长。对什么付出对什么有感情。“付出出孝子”。今日跟学长说：“对我们家没感觉”原因是：我没对家付出，不管出于任何原因。
一个小家，如果没有联系没链接关系都会淡，何况是97人的大家庭？家里有爱儿女才着家，如何让儿女感受有爱？一是时常对儿女关心，嘘寒问暖。二是时常请教孩子。三是把事（教）交给孩子，自己负责鼓励赞美。孔门弟子三千，怎么照顾得来？兄弟姐妹家互帮互助，简能而任之，择善而从之。
智者尽其谋，勇者竭其力，仁者播其惠，信者效其忠——《谏太宗十思疏》这是理想状态。
站在大家长的角度，现在的团队施行闭环管理，分成了ABC三角，人才济济。已经达到了智勇仁信的状态。
我当然有36501块补天石惟留其一的遗憾，但也思：“不患无位，患所以立”。争分夺秒去助人，我有自己的一亩三分地。所以锻炼自己的地方有很多，再说家庭是第一的修炼道场，此外我也有理想有毅力。所以不必妄自菲薄。我只管准备好，“高高山顶立，深深海底行”，读书写字，提升格局，拓宽认知边界。我也可以在“躺平”的现在，向芳校学习，如何开发课程，制作ppt。每天写生活点滴，汇聚成《我的回忆录》。亦或分类写写孩子的《成长笔记》还有《读书心得》……
《大学》有言：其家不可教，而能教人者无之，故君子不出家，而成教于国。相夫教子，为以后讲课积累素材，并总结经验期待能对孩子成长有更深的参与和理解。到时团队需要自己也更有底气走出去，走上台，更从容，更专业……把小家搞好是根本，成长慢一点，扎根深一点也是不错的选择！
为了让团队还记得有我，平时也加强联系啦，山不过来，我就自己过去。
网友评论