节前领导叫我做过去，也就是他附近的座位，犹豫了五分钟，我回复了好的。
这两天上班，今天第二天我明显感觉到一种非常压抑的氛围，于是我跟旁边的同事聊了下，发现他们都有这种感受。
旁边的女同事说不知道什原因慢慢都形成了这种氛围，周围安静的连勺子碰到杯子都觉得声音太响。她一开始也习惯跟同事讨论，或者口头上去问问题，慢慢她开始习惯只在钉钉上说话，周围的人都安静的没有一点声音，甚至看不到上厕所的走动。
我在在这坐了两天就觉得压抑的可怕，长期下去不知道我会变成习惯还是怎样，我很难想象能改变周围的氛围。这个领导，有一种生人勿入的压迫感，同事说，感觉整个组员都很怕他，对他唯唯诺诺的感觉。本着多一事不如少一事的原则也可以理解为什么大家不愿意跟他说话，也不愿意让他看到什么不认真工作的人任何氛围。这个领导只要抓住一点事就揪住不放然后在公共场合批评。哎，不知道是我内心强大一点还是没有什么让他抓住，我感觉自己还好。但有时看到领导对别人的责问还是有捏一把汗的感觉。
环境就是这么个环境，我这个年龄需要学着适应了。这时候随机应变的能力才是最重要的。压抑的氛围让我感觉人是有能量场的，有的人就是低能量能吸走别人的能量，让人处在压抑之中，我这个小领导就是这样。他不仅常常跟各种人争论，争的失去仪态。平时还天天加班，如果一个人长年需要加班去度过每天，我想他是在逃避什么？不管是逃避无能还是逃避家庭的责任，都是让人喜欢不起来的特点。
说了这么多，只是为了化解压抑。这些说辞是为了给自己圆出，这些不舒服的感觉是怎么完成的。对自己来说，也没必要压抑的氛围而让自己时时考虑这个东西，最重要的是完成好工作提高工作效率，想与同事交流也可以交流，毕竟这也只是工作。保持自己的能量场，让自己尽量处于愉悦的状态。
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