有以下几个课程：
1.人际交往关系中鹰派守则；
2.人际交往关系中鸽派守则；
3.如何请求老男人帮你做事；
4.谈加薪时不要做什么；
5.谈加薪前要做些什么。
1.人际交往关系中鹰派守则
总结：
1.鹰派人需要懂得怜悯，要多和性格互补的人做朋友；
2.尽早体验受挫和崩溃，性格进步，早日成为鸽四鹰六的人；
3.不做十分鹰，这样容易被人一眼看穿；
4.性格没有绝对，成长后界限不会那么明显，最好是成为四鹰六鸽或者六鹰四鸽那样的人（举例李云龙和楚云飞）
5.鹰派应区分坚决和咄咄逼人，不然容易变成一个虚张声势的人，充满攻击性；
6.优秀的鹰派是层次高、看得远，最先发觉远处的机会和敌害。
2.人际交往关系中鸽派守则
总结：
1.可以再霸道点；
2.不要怕别人笑你软弱；
3.交一些生命值更高的朋友；（比如鹰派，学习他们的一些气质）
4.练习公开讲话和表演。
3.如何请求老男人帮你做事
总结：
1.重视；
2.放低姿态；
3.让他成为“自己人”
4-5谈加薪时几个不要以及谈加薪前要做的
总结：
1.谈加薪前要收集大量信息，来帮助自己看清现状及机会
2.谈加薪时不要穿的太随便；不要在周一、周五以及大清早的时候去找老板谈；不要情绪暴躁时或者带着口气去谈加薪；不要哭穷；不要威胁老板；不要突然袭击般去谈加薪；谈加薪时就谈加薪这一件事；谈加薪时不要拿同事薪水做比较；
3.只有自己很难被其他人替代才会被老板重视以及加薪；
4.谈加薪时自己是否能自由流动，搞不好那个时候会辞职
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