你好,我是强哥,这是我的157/160的进化日课。
这是一个要求很高的女人,而且根本不懂得怎么鼓励团队。总是一味地打击、挖苦。问她,也总是战战兢兢。她从来不明白,为什么团队成员不愿意多跟她说几句话?
我非常地讨厌她,但是又不得不接触她。要看她的脸色,仰人鼻息。
总是说“这件事情你做不好,说明你能力不行。”让你感到无地自容,不断地怀疑自己。
而我只能改变我所能改变的。
1、譬如,如果有不懂的地方,一定要及时问清楚了。即使问清楚了,也要用自己的话,把所理解的、接下来需要做的表述出来。
让对方确认清楚,再继续实施。
前天小黄条的事情,我缺少了让她确认的这一个环节。
2、我不要被对方的评价所吓倒,应该对自己有一个客观的评价。这件事情即便我现在做不来,那么我通过努力,请教别人也依然可以做到。
3、即便对方再怎么打击你,我也要从善意假设出发。她只是从未带过团队,对一切事情都显得很焦急,很焦虑,希望快速成长起来,独立负责一部分事情。
凡是杀不死你的,都会让你变得更强大!
强哥
初秋小雨的北京
2021.9.6
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