职场中，我们如何管理自己才会成功？
1．对自己够狠，是管理自己的心态！
人之初，性本懒，让自己停留在舒适区，是人的本性。
职场中，磨灭斗志的最“好”方法，就是让自己保持最舒服、最喜欢的感觉。
这种人，碰到困难，选择退缩，而不是挑战。
失败一次，选择放弃，而不是坚持。
太累的事，选择逃避，而不是承担。
于己不利，明哲保身，而不是挺身而出。
可是，职场中，要成为成功的管理者，哪里有舒适、平坦的道路?
成功的正道就是坎途！
真正有智慧的人士，会选择让自己一直处在艰难、危机的状况之中，卧薪尝胆、刺股悬梁，保持自己的意志。
职场中，对自己够狠，才能管理自己！
管理自己，就是让自己知难而上、热爱挑战！
其实，大多数人都懂得正确的道理，能够行动的却只是少数。
原因在于，普通人对自己不够狠，只懂得率性而为、随波逐流。
记住：对自己不够狠，社会就会对你很狠！
生于忧患，死于安乐，是已经验证了的真理。
2．不断学习，是管理自己内容！
职场中，懂得要管理自己。可是，如何管理自己，管理自己去什么事情？
这个问题，要靠不断学习去填充答案。
我们都不是天才，不可能天生就懂得各种知识和智慧。
必须靠不断学习。
比如：学习销售技巧。
我们知道：职场中，一个成功的销售人员，要观念正确、方法正确、还要比人快、比人努力，才能出人头地。
懂得这些道理和技巧不难。
但是，要100％做到位，就很难。
职场中，就要靠管理自己，对自己够狠！让自己不畏困难、不畏挑战，充满热情地去做。
这样，我们的知识，才真正变成能力，并改变我们的人生。
而我们也可以通过学习，学会如何更好地管理自己。
比如：时间管理，可以帮助我们管理好自己得时间。
而情绪管理，可以帮助我们管理好自己的情绪。
职场中，一个不需要别人管理的人，一定成为管理别人的人！
3．言出必践，是管理自己的结果！
职场中，成功是一种习惯，诚信形成领导力！
领导力来自好多方面，可是一个言而无信、信口雌黄的人，是没有领导力的！
领导和管理，都要做到令行禁止！
职场中，管理自己，兑现承诺，应该是一个领导者的应该有的习惯！
亲，希望更多知道的人，也能通过管理自己做到，变成快乐的人，变成成功的人。
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