这是第三节课的第三次必做作业，秉着虐虐更健康的原则，我又开启了自虐模式。
废话收起进入主题，我想跟大家说的是运营是个坑，想清楚了再入坑。
运营这个职位要做的事情太多太杂，比起初期的体力劳动，中晚期的脑力劳动更易让人疲劳。刚入职的时候需要具备一定的逻辑思考和分析能力，需要有信息采集整理能力，学习能力，执行力，熟练使用办公软件等，怎么样，听到这些已经晕菜了吧？
晕菜也很正常，为什么我说写这个是自虐模式，因为很多80后，已经有中年危机，开始注意到时间的重要性，所以我们得先做重要的事，但是一般人会先做重要的事吗？答案是否定的，大家都会选择先做简易的事情！所以我的这个作业也就变成了我最后做的一个东西，这就是我想说为什么要想清楚了再入坑的原因：运营是个坑且成长路径是自虐式成长。
对于普通人，比起身体上的懒惰，思维上的懒惰更是常态，但想在运营的这条路上走得更远你就不得不逼迫自己不断思考，习惯的养成很难，习惯的改变更是难上加难。你将经历无知无为、有知无为、有知有为、无知有为四个修炼阶段。
第一层：无知无为，在找工作和1年以下工作经验这个阶段，大部分人在这个阶段很迷茫，看不清前行的道路。
第二层：有知无为，工作1-2年了，自己有了那么点逆商，文案、内容提炼、数据分析等专业技能也有了明显提升，负责了一些小项目，又到了瓶颈期，有意识想要改变，但是又很难做到。
第三层：有知有为，工作3-6年了，已经成了专业性的人才，甚至做了管理人员，这时候思考升级了，大脑需要高速运转起来，不但要认知产品和流程，还要有高情商来领导和沟通，这时候往往是最累的。
第四层：无知有为，可能是6年以上或更久，也许根本达不到，因为这是修仙的级别，运营已经成为你的一个习惯，不知不觉就把工作完成了，你甚至都感觉不到在使用它，就跟渴了要喝水，困了要睡觉一样的自然。
这是一篇坑文，标题已经说明了，没有什么升华的结局，就是想告诉想看结局的你：想清楚了再入坑（运营）。
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