在一个空间，记录自己生活的习惯好像从小学就有了。不过，一直断断续续的。从手账本到百度空间，从电脑word到微博短篇，现在再到简书。与其说是记录，不如说是大大小小的吐槽。但是，以我的性格，最后也不会记得当年吐槽了些什么～
今天想说的是一位女士（新上任的领导），70末出生，不高的个子，在一个不需要天天穿正装的工作单位，踩着高跟鞋到处跑。脾气超爆，小小的身躯爆发各种能量。
如果想让接下来的生活步调不被带跑。那么，就要了解一下怎么跟她相处。
第一项业务是“哄她开心”；不能对着干，因为比不过她的脾气。如果想让一件事情顺利下去，就一定要让她知道难处，以及她需要协助的工作。不过，又不能让她做太多，因为她会烦躁。大部分事情需要她过目，又不能事事都汇报，找重点就好。
第二项业务是“不能出错”；她的耐心值只给你一次犯错误的机会。下一次，sorry，就没有下一次了。你手中可以掌握的权力要全部交回，等待她下一次打开放权的闸门。
第三项业务是“不断创新”；其实在这里创新是很难的，因为你的满腔热血会被各种繁琐的流程打的一点都不剩，尤其是，这些流程似乎并不支持你。一方面给你一个deadline，另一方面相关部门又不会轻易配合你。
我对工作好像一直都没办法保持强烈的热情。不像她，也不像我前任领导。也许是因为这两个项目是她们一手成立起来的，当你看着一个孩子从牙牙学语到蹒跚学步，再从临池学书到长大成人。不舍，不想放手，想一直关注着它的心情肯定会有。
我喜欢做视频，喜欢观察人，喜欢了解很多人的故事。想知道她们为什么会有这样的性格，什么样的经历造就而成。我可以花很多精力和时间在这件事情上面。但是，我没办法把这件事情变为工作。因为单纯喜欢，没有压力，没有人催，时间精力自己支配。
好啦，以上就是本次吐槽。提醒我自己，接下来，每周五都要都要在下班前发工作周报；每周一中午十二点前将会议议题发邮件给大家；每周二下午一点开例会（提前定在线会议室）；
2020年2月16日
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