和朋友一起吃饭谈到最近其公司工资发放问题。现状况大家都不好过,所以互相迁就也就过去了。一朋友问公司会不会裁员啊?目前来看公司确实不太盈利,奖金啥的有点难。另一看的比较透彻的朋友说,公司没有那么傻,按照以前的尿性,不会裁员它只会想方设法让人自请离职。确实是这样,辞退员工和员工自请离职完全不一样。辞退的话公司要支付员工经济补偿金,而员工辞职却不用支付,在某种程度上也是给公司节约成本。
在中国有多少人,是被领导或老板说说就自请离职的?大概有很多,特别是那些不懂法的。他们很多因为领导或老板说不适合岗位工作而离去,也有些因为同情领导或老板给人情而走。他们可能根本不知道这是上面为节省成本而出的招。也不知道如果公司辞退的话他们是有法定补偿可以得的,有一部分可能是因为碍于人情,但是更多的是因为不懂法不知法。世界上永远是那些无力无知的人吃更多的亏,而世界财务最基本的却又都是他们创造的。真希望以后政府或社区有务工普法教育,让人们在工作之前能正确了解自己的合法权益,并且知道如何去维护自己的合法权益。只有最底层人民群众都懂法用法才可以真正有效实现所谓的法治吧!
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