职业储备账户针对停滞不前的职业瓶颈、突如其来的职业动荡、千载难逢的职业机遇或者产生变动的职业转型，开出了一剂良方，提供了不同的方法和诀窍。
今天，我们来说说人脉的建立。
人脉不仅仅能为你提供一份工作，而且有助于你升职。
首先，梳理自己的朋友圈。
01. 和那些比你强的人或有良好习惯的人交往。
02. 用便签写下能解决你职业问题的良师益友，并保持良好的关系。
03. 加强曾经忽视的，能解决你职业问题的普通关系的朋友。
其次，分清三种人际关系：敌人、朋友、支持者。
面对不同的人际关系，相处方式和方法也大相径庭。
一、应对“敌人”之道：敬而远之
01. 远离不遗余力阻挠你成功的敌人。
02.切勿主动树敌。
在职场中无可避免的会遇到苛刻的老板，当你意识到老板是敌人时，怎么办呢？你可以：
1.提升自己的工作业绩，看能不能改善人际关系。
2.认清自己的位置。
3.花挫折为动力。
二、点头之交，至关重要
01. 尽可能多的主动抛出飞去来器（连接）。
一条简简单单的慰问短信或者推特文都能产生意想不到的效果，让你与一位久未联系的同事搭上线。
02. 主动向朋友寻求帮助。
03. 主动链接他人，或提供联结的环境（参加聚会、聚餐或者各种活动）。
04.有意识的构建普通关系（和有意思的人交往）。
05.及时回应他人的信息或请求。
06.多为他人着想。
07.少计较，吃亏是福。
三、成就伟业，离不开支持者
支持者是能为你的事业指点迷境的人。
一个优秀的支持者可能是商业伙伴、前室友、上一家公司的总经理、你的 ，等等，他们在性格上都有三个共同点：勇敢、收人尊敬、值得信赖。
向支持者请教“通关诀窍”，有助于你渡过难关。
如果你身边没有任何一个支持者，那么就去主动寻找，去他们经常出没的地方。
人脉，不是一朝一夕的建立，它不会立竿见影的就见效。人脉，需要我们积极的创造机会，主动的去链接对方，同时要用心的维护。
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