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除了语言的肯定,改善团队氛围和关系,你还需要知道4种赞赏的语言

除了语言的肯定,改善团队氛围和关系,你还需要知道4种赞赏的语言

作者: 小自在的园地 | 来源:发表于2022-08-21 21:53 被阅读0次

我们每个人都渴望被人赏识,但是同样的话,对不同的人效果却可能不一样,就像我们每个人喜好不一样般。

梨子在工作的时候,看到同事做得很棒,会夸奖对方:干得漂亮!同事桃子听到后,会回他一个大大的微笑,很明显受到了鼓舞。但同样的情况,面对的是同事小蚂蚁,她就只会淡淡的看梨子一眼,甚至可能没有反应,继续干活。

于是梨子发现,某些人对夸奖和称赞似乎有些不以为然。难道他们不喜欢被人欣赏吗?

每年年会,都有一个很重要的环节,就是表彰。但是上台拿奖的同事,并不是所有人都特别开心。总有一部分同事虽然拿了奖,但是在台上却感觉非常不自在,尤其还要发言的时候,更是让他们恨不能马上隐形。

其实,这些人并不是不喜欢被人赞赏,只不过不喜欢以这样的方式被赞赏而已。很多公司的领导为了激励员工,经常会表示感谢或夸奖。但些人会觉得这种千篇一律的夸奖很敷衍,所以,对他们而言根本起不到激励的作用。这样错位的赞赏,只是让双方都感到疲惫。

上一次给大家分享了《道歉的5种语言》之后,我看了作者的另外一本书,叫《赞赏的5种语言》。才知道原来人们喜欢的被赞赏方式也能分为5种,这5种赞赏的语言分别是:

第一种:肯定的言辞。这是我们最常用的一种了。一句夸奖,一句感谢,让我们感觉到被看见、被理解、被欣赏,不管在怎样的关系中,都是不可或缺的。

第二种:精心时刻。意思是某段特定的时间内,把注意力集中在某个人身上。比如高质量的谈话,共同的经历、一起吃饭、活动等。

第三种:服务的行为。相比鼓励的话语,有些人其实更喜欢实际的帮助。特别是他们忙得不可开交的时候,搭把手对他们而言,可比一句“你肯定没问题的,加油”,实际多了。

第四种:称心的礼物。一说到礼物,有些人肯定会往贵重物品上想了。其实礼物更重要的是心意,要对方喜欢,却不一定是贵的。

第五种:身体的接触。最后这种就需要慎用了。因为很多人都不喜欢和别人有身体接触,特别是异性之间,容易造成误会,甚至不良影响。像有些人喜欢搭别人肩膀,但是有些人可能会很反感。如果你用身体接触的方式,想要鼓励讨厌被这样碰触的人,可能会起到相反的效果哦。

不管是在工作中还是在生活中,被肯定都是一件让人心情愉快的事情。只是每个人的主要赞赏语言可能不一样:有些人更能从话语中体会到对方的欣赏;而有些人更能从别人安排的精心时刻中感受到被欣赏;有些人则可能更喜欢用心的小礼物。

特别是在工作中,当我们感觉到受到了客户、领导、同事的欣赏,会觉得自己的工作更加有意义,于是也会更有干劲。

插画:小自在

这本书主要是从改善工作氛围的角度来讲述赞赏的力量,通过赞赏的方式,让团队成员之间更加融洽,打造积极高效的工作团队。但我觉得用在朋友中间其实也是一样的。

你有没有试过给朋友准备了个小礼物,他却淡淡的,并没有表现得很开心。反而是跟他聊天的时候,发现他很棒的地方,夸奖了几句,他心情会特别好。

赞赏对我们每个人来说都是一种激励。会让我们更加认同自己,变得更加自信、积极。当越来越多的人欣赏我们,我们也会更加喜欢自己。

我们一生中会说出各种各样的话语,而赞赏的语言,无疑是这其中最美好的语言之一。所以,请不要吝惜你的赞赏,勇敢的表达出来,让你们的关系更加融洽吧。一定要记得选对方的主要赞赏语,这样他才更能够感受到你的赞赏之意哦!

本期书籍推荐:《赞赏的5种语言》

作者:盖瑞·查普曼  保罗·怀特

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