#愤怒#
同事向我诉说，物业一些让人不舒服的行为：
擅自随意进入住户房间
私下和同事谈论住户生活
在没有双方约定的情况下，采取处罚措施
看到图和物业发的文字，内心突有一口气顶着，非常强烈。
内心无法平静，有点激进地写下了抗议书：
XX物业：
首先，查寝结果提醒我们需要加强宿舍卫生管理，感谢您的提醒，我们会注意的。宿舍卫生不是一个人能管好的，是一屋子的责任。
但是，您的行为显然不妥：
1.您可以提出查寝的权利（接不接受是另一回事），但是请提前通知，而且在有第三者的情况下进行。您这样直接随意随时进去，我们的财产隐私严重被侵犯了。
2.租赁合同签定之日起，房屋使用权就归租户所有。只要在合同期内，租户没有违约，房屋就属于租户的住宅，任何人在不知会宅主同意的情况下进入公民住宅，都是属于违法行为。
如果双方在签订合同时注明，房东可以自由进入租户抄水电，维修等，就不算违法。
3.制定处罚规则请在签订合同时说明此情况。
最后，请各位宿舍的同志自觉打扫屋内卫生，以免让您操心，罚咱们的款。
该物业不属于我区物业，突感我区物业要来我家都多番致电行为很负责，但怒怒情绪蹭上来~
为什么情绪激动？
过去高中在校遇到的宿管阿姨也做过类似的事情，翻箱倒柜，偷看日记等（对象不是我，但这样的行为真让人不舒服）
内心反驳反抗，最后还是吞声咽气。
现在，历史是那么惊人相似。
该拥护的权利，该拥护的自由，自己应该去保护。
过程中就该行为的妥当和不妥当的地方与对方辩论，最后以“给他一巴掌后给他一颗枣”方式结束。
后续接触还要继续，就事论事，双方以互相检讨的方式结束，同事反应就此事，物业和住户间后续要签订更明确的人性化的规定，同时，也给不爱整洁的住户提个醒。
晚上回家，再次打开康永哥情商课内关于#愤怒#的课程内容，再次温习：
1.理性愤怒，把愤怒变成你的筹码，为你带来优势。
2.理解愤怒，分析愤怒，不要试图把愤怒硬吞回肚子里。
3.情绪无所谓的对错，只需要被理解。这次愤怒让我明白，对自由，对隐私，对尊重，是如此重视。
记录2019.03.05一则情绪日记
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