十八二十六之DISC篇(三)

作者: 阑十三 | 来源:发表于2018-06-02 22:22 被阅读150次

    一、DISC——送给25岁的生日礼物

        每个人一生中都会遇到很多有趣好玩的东西,也许它们只是一种工具,比如DISC。25岁时,对未来依然充满好奇,想要不断去探索学习,为了纪念自己的25岁生日,把DISC当成了一份生日礼物送给自己。在这一年左右的时间里,发现DISC早已融入自己的生命,每日与它相伴如影随形。我时常想,如果此生没有遇见DISC,我将会是在哪里?过着怎样的生活呢?与他人的相处会遇到什么不好解决的问题呢?生命中的某个时刻,总是会遇见一些奇妙的东西,诸如DISC,如果不曾遇见,那此时26岁的我,可能早已停下四处学习成长的脚步;如果不曾遇见,那此时的我,也是早已消磨那颗原本的初心,伴随着早已成定势的生活方式,就这样重复的过着每一天,看不到方向,忘记了20岁追随时的梦。感谢25岁时的自己,送给了,自己一份那么独特的礼物,让自己至始至终都不会放弃想要不断去追寻的那颗心。

    二、每当你问我什么是DISC时.......

      时常在吃饭时,或与他人聊天时,会有人问我:什么是DISC。每次别人这样问,总是想把心理装着的一股脑儿的抛出来,但发现1分钟的时间里无法讲清DISC。只能告诉别人,DISC是一款识人认人的工具,可以用来更好的了解自己,同时也能根据自己的工作岗位,结合DISC来调试自己达到人岗匹配。同时也能用于团队建设,让每个人原本所具有的性格优势得到更大的发挥,DISC能提升人际敏感度。

    三、DISC——为有源头活水来

      在这个知识满天飞的时代,如果不能去辨别一二三四手知识,那很容易就会被淹没在那些纯属个人情绪宣泄的文章里。那DISC起源于哪里呢?DISC最古老起源于希波克拉底的火、空气、水土四元素,随后分析心理学之父荣格将其理论运用,他将个人行为定义为“感觉、直觉、情感、思维”四种不同类型。接着威廉马斯顿博士研发了一套理论来解释人的情绪反应,将DISC用来证明他研究的行为理论作风。D是指Dominance(支配)、I是指Influence(影响)、S是指Steadiness(稳健)、C是指Compliance(遵从)。马斯顿博士在《常人之情绪》这本书中写下了他这一套理论,DISC由此而公布于世。

        DISC指的是人的四种不同行为倾向,每个人身上都有DISC,只是比例不同而已。D、I、S、C分别具有不同的行为特征。

      四、识别D、I、S、C的真面目

                                              支配者   D

            D是指支配者,D型行为风格的人,重目标,追求效率,以事为主,行动快,做事雷厉风行,有一种不达目的誓不罢休的意志,勇于挑战,当在逆境中时常能顽强反抗,达到自己的目的,喜欢掌控权利,身上具有一种霸气,关注人的行为层面比较少,如果你的领导是一个大D,他可能常会分配很多任务给你做,那不是他难为你,而是他看重你,想要给你锻炼的机会。D型特征的人目标性很强,他做的一切事情都是围绕自己的目标展开的,表面上看起来会很高冷,因为他的大脑总是在思考问题,不怕困难,迎难而上的他,常常会让人特别佩服,比如拿破仑将军。

      我的领导是一个D特质很明显的女性,有人觉得与她难以相处,感觉她的性格很强势,不好相处,学习了DISC后发现知道她是一个D型性格很明显的人。每次她来检查时,当自己的资料没完善时,常会告诉她:星期天我会做好拿过来给你。当她在群里通知我第二天要去哪开会时,我会迅速的告诉她,自己会准时去的。从自己的性格来讲,以前是不喜欢与D型性格人相处的,因为觉得她不够温暖,不懂得顾及他人的感受,但当学习DISC后,发现只要你把事情做好,根据他的要求去完成,有疑问直接提出,就不会觉得她难相处了。有时一起吃饭时,这位D性格的领导会给自己夹菜,还给自己留一个位置,每次都会感觉到她好温暖,有一种像妈妈的感觉,谁说D型人强势,一心只想着要快速达到目标呢?当你以他习惯的方式与他相处,渐渐的也会感受到正是他这种重视效率与目标的人,才更容易让你去把一件事做好。

                                              影响者   I

      I型性格的人,活泼开朗,思维活跃,反应快,擅于交朋友,在她眼里世上只有两种人,一种是见过面的朋友,另一种是还没见过面的朋友,热爱分享,当你对她讲的事情格外感兴趣时,她更愿意告诉你更多,用一些如“超、最、非常”等词来形容,她享受着那种当所有人注视着她讲话的感觉,自己就像是被关注的焦点,走到哪里,也想拉着朋友去,不喜欢孤单,也不喜欢当着很多人受到批评,她更喜欢听到的是表扬,常喜欢去帮助她人,主动与他人谈话,让性格内向的人觉得特别温暖,对任何新奇事物都充满好奇,不喜欢做一成不变的工作,很快会觉得无聊,当做什么事,开始时会显得格外有激情,但渐渐的就会失去热情,如果不是特别要求,很容易半途而废。当你与I型人要一同做什么事时,尽量避免听他的口头承诺,当他说完后常常会忘记,最好拟定书面协议,更可靠。I型特征的人,擅于去描绘自己看到的景象,听完常常会让你感到天花乱坠,很想要和她一起去看看。当你去买衣服时,如果店员是一位I型特征的人,她常常会在你还没有决定买这件衣服时,就会给你描述当你穿上这件衣服是多么的漂亮,走在大街上,回头率超高,而她给你描述出的这种感觉,会让你听得心扑通扑通的跳,心动的买下这件衣服。

          以前有一位同事,是一个天真浪漫,典型的I型姑娘,当她做了什么特别的菜时,常会邀请我去与她一起吃饭,一边吃,会一边问,她做的菜好不好吃,如果你夸她,她会特别开心。当她买了什么好玩的东西回来时,常常让你去看,然后再让你挑一件自己喜欢的带走,当她值班时,知道自己怕黑,不敢一个人睡觉,就让我去她的值班室,与她一起睡觉,I型性格的人没什么心计,有什么就说什么,直来直往,从来不会想着去伤害别人,她的每一个表情,每一个行为都是发自内心的,不做作,正是因为她生活在这种心境里,遇到一件如她所愿的小事情时,就会显得乐观开心,总是觉得世界充满爱,所以I型人大多是无忧无虑的,幸福的,如果选择不去伤害,那就自己一人永远沉浸在每一个小确幸之中。

                                                稳健者    S

      S型性格的人,不善于表达自己的观点与想法,当受了委屈,吃了亏时,总是选择去忍受,内心很纯净,对谁都很友好,总是选择默默去付出,在众人面前,不喜欢成为焦点,当被当众表扬时,会脸红觉得不好意思,喜欢安稳的环境,不喜欢去改变,当面对突如其来的压力时,会显得无所适从,应付不来,常常会选择忍受或逃避,S型人是一个很好的帮手,因为她忠实、可靠,有一颗能一直坚持做一件事的心,当开会时,一定要让S先发言,当你让I或D发言后,S常常会保持沉默,因为她会觉得人家讲的多么好,别人的观点是多么的新颖,自己的观点太无力了。当别人向S提出要求时,S常常不容易拒绝,尽管帮助别人后会耽误自己原本的工作也不忍拒绝,有什么事时,总是选择自己一个人去做,她是别人麻烦的对象,但常常就是不会主动去麻烦别人。身边的S很多,每当去关注S时,发现她的忍受不是内心没想法,她只是牺牲了自己的利益去成全了你而已,因此,当你身边有一位S同事或家人时,请善待他们,因为S型人真的很珍贵,她选择付出却不会去求回报,去成就你就是她的价值,让每一个S也尽情的发光吧,因为她的品质善良,对人真诚,做事肯坚持。多给她一些关怀,她会对你更友好。

          随着时光的轮转,现在觉得自己的爸爸成为了一个S型人。每天早晨为自己准备豆浆,喝了半年,我都已经不能喝出豆浆到底是啥味道了,他都还在每天早晨为自己准备豆浆,每次工作忙完后,就会一口气喝完一瓶豆浆,因为确实真的不能喝出豆浆是啥味道了。记得23岁时,自己生了一场病,从那时起,爸爸就变了,以前还是D型的爸爸常常与自己打电话不超过三句话,如今,总是来关注自己,为自己做饭,关心自己的生活,支持自己四处学习,每次外出学习,深夜回来,下车后总能看见爸爸的身影,风雨无阻。他每天都在默默无私的付出着,却又不求任何回报,做自己喜欢的菜,买自己最喜欢吃的橘子,一买就连着买一年,从未间断,渐渐的就觉得橘子是甜的,然后就偿不出任何回到了。实在是仍受不了了,终于对他说:爸爸,都吃了一年的橘子了,能不能换换啊?本来26岁了,已经长大了,但渐渐的却感觉到自己越来越小,怎么都长不大,还是不懂怎么生活,怎么越长越小。想到那位70岁的爷爷,手术后大脑神经受损,每次问他年龄,他都告诉自己他22岁,一侧肢体不能动弹的他,让他试着把上肢往上抬,他却说:等他长大了,手就能抬起来了,而一旁是他40多岁的孩子在照顾他,每次看到这一幕,常常想时光不负流连,时光就像一个圆形的星空,斗转星移,当我还是一个小孩子时,你照顾我,我长成大人时,当你老了,头发白了,走不动了,那时,我们是不是又该随着时光倒过来呢?

                                              谨慎者  C

            C型人重视规则,追求程序,喜欢做计划,年度计划,月计划,周计划,日计划,常常是他们所热衷的,喜欢用规则程序来影响他人,思维缜密,追求细节,精益求精,是个完美主义,当有人因为考了60分及格而欢呼雀跃时,考了98分的C型人,都会沮丧的跑去问老师自己那2分是怎么扣的。与C型人谈论什么事时,最好拿出证据或策略,你的请求更容易被得到同意,不常表露想法与情绪的他不是像S型人一样不好意思说出口,他是在脑子里思考着几个观点想法,想着到底哪个说出来更合适。C型人不轻易给出承诺,一旦承诺就会一直履行,同一条跑道,很多人在半途就放弃了,而C会按照自己的节奏一步一步向前走着,也许很慢,但他却从未退缩停下,就算转弯会遇到更美的景,他也不轻易选择换方向,始终按照自己坚定的计划走着,追求精确度和细节的C善于专研,喜欢做技术性的工作,比如工程师,程序员等。对于工作报告炫彩的PPT与简洁明了的excel表格比起来,C型人更喜欢看excel表格,数据在C型人心中才是可被量化的。喜欢讲逻辑结构的他,每当看到逻辑轮乱的东西时会觉得心理难受。

          有一位朋友,当他讲完课时,大家都觉得挺好的,可以继续讲下去,但他觉得自己PPT做得不够好,还要精简,普通话还不够标准,还要多多练习,每次分享之前,都会很早就做准备,考虑到多种因素,他把大多心思都放在了做事情上,常常忽略了外界的事物及他人的感受,专注内在自我,感觉内在还藏了个世界,喜欢与自己相处去做事情,对一些喧哗热闹的场景常常不喜欢,他的生活是平静的,所做的每一步都按照自己的计划进行,不喜欢变动或改变,当现实中有某个点不随自己意时,遇到了一些未考虑到的问题时,常常会觉得难以应付,对于他而言,除了工作的地方有本身的规则外,他还有自己的规则与标准,高要求高标准的他,看到事物都是希望能够尽善尽美,太过于追求完美的他,开心是少有的,悲伤是常态,不容易快乐。

        五、能更好认识自己的方式——DISC测评

        DISC除了内容,还有DISC测评报告,每当为他人解读报告时,常常觉得透过测评在我心理觉得她是多么的亲切友好,好喜欢她啊,为什么会在工作上遇到麻烦呢?渐渐的觉得测评报告只有与当下的工作环境及遇到的事情结合来看,才更容易去解决问题。从内在分析表能看到真实的自己,从外在分析表能看出真实的我与工作中的我有何差别,总结分析表能看出在别人眼中你是怎样的,在转换分析表中能看出你为了适应当下的工作环境做出了怎样的调整,那个高低转换如此明显的值是怎样牵扯着你的内心,透过特性总结能看出当下的你隐藏了什么特性,为何会这样做呢?原本没有的特性为何又暂时显现出来了?是怎样的原因才呈现出来的呢?从压力分析表能看到当下的你是否感受到了压力,以及受压的程度自己本身能否适应或调整。每一张表,表中的每一个值,都与当下你的工作中呈现出的行为倾向有着千丝万缕的关系。透过测评报告能更好的了解自己,让当下达到一个好的工作状态。

        六、你是我永远的朋友

          因为DISC遇到了太多在生命中难以忘记的人,也许我们不经常相见,一年多才见一次,当相遇时,却有感觉一直在身边,她像一束光一样温暖着,无论你在哪,都感觉她一直在你心理。有的人见过一面,匆匆一别,就像天空中的鸟儿,虽然飞过,但却未留下任何痕迹,而有的人,只要相遇就会成为永远的朋友。也许她是个D,做起事来重视目标与效率,与他一起做事能时刻保持专注度,也许她是个I,彼此间无话不谈,又或许她是个S,默默的做着一些温暖你的事情,让你特别感动,又或者他是个C,享受与她谈细节,追求精确度,沉浸在以小影响大的细节里深入专研,不管遇见的是D、I、S或C。遇见就是一辈子,是DISC带给了我成长,如影随形的伴随着我25岁后生命中每一天的时光,是你们,让我懂得了爱,知道如何去爱别人,对这个世界心存感恩,是DISC与这份情谊的连结让我写下了在心中最爱的DISC是什么样子。

      凡是必有四种解决方案,那就是DISC;每个人都能活出四种生命力,那就是DISC的绽放,感谢有你,如影随形的伴随着我成长。

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