社保？社会保险？
我们每个人作为社会体系中的一份子，有企业给上社保的，也有个人缴纳社保的。那么小伙伴们清楚社保的作用，以及如何更好的运用它吗？
小鱼儿今天在逛社保论坛的时候，看到了一篇关于社保的文章，现在分享给大家，希望能解决一些小伙伴关于社保的困惑~
首先，社保的五大险种：养老险、医疗险、生育险、失业险、工伤险（公积金可不算在社保里面哦）
具体保障什么？怎么缴？该注意什么？其实不少人都是稀里糊涂的咯～
今天就跟大家聊聊社保的五大险种：
1养老险 2医疗险 3生育险 4失业险 5工伤险
养老保险
缴纳人：个人和企业
缴费比例：月平均工资*个人8% （个人账户）；企业14%-20% （统筹账户）
退休领取：
1、个人养老金（个人所交金额和缴费年限）
2、基础养老金（退休当年所在地职工平均工资计算）
注意!!!必须累计缴纳满15年！
否则只能领个人账户部分，统筹部分就与你无关啦。
如果特殊原因不再工作，也可以个人补缴来达到15年期限的啦。
医疗保险
享受一定的医疗费用报销，但是不包含社保内外用药！
缴纳人：由个人和企业一起缴纳
缴纳比例：月平均工资*个人2% （个人账户）；企业8%-10% （统筹+个人账户）
注意！！！
医保停缴3个月后就不能享受统筹报销部分，且！需再缴纳6个月才可恢复统筹福利待遇。
如换工作或自由职业者，可自己补交社保。
生育保险
可别觉得生育险只跟女性有关啊！
女性生育，可领取生育医疗费、生育津贴和产假等待遇，
同样的，男性也可以享受部分的待遇啊！
缴纳人：企业
缴纳比例：0.5%-1%（各地有细微差别）
领取条件：
1、在特定医疗机构生育或流产的生育妇女（私人或海外境外医院不算进内，土豪忽略）
2、分娩前累计达到一定缴费时长（一般1-12个月不等，上海无规定）
失业保险
失业可领取的津贴，帮助度过找到下一份工作前的过渡期
缴纳比例：月平均工资*个人0.2%-1%；企业：一般2%
怎么领？领多少？
领取条件：
1、失业前，必须要缴纳满一年
2、非本人意愿失业
3、失业后60天内失业登记
根据工作和缴纳年限的不同，可领取3-24个月不等的失业保险金。金额以当地最低工资为基准。
工伤保险
企业缴纳：基本工资* 0.5%-2%
领取条件：
1、在工作时间和场所内，因工受到事故伤害
2、从事与工作相关作业时受到事故伤害
3、因履行工作职责受到暴力等意外伤害
4、职业病伤害
5、出差，由于工作原因受到伤害
6、上下班途中，受到非本人责任的交通事故
待遇：医疗费、辅助器具、生活护理费用、伤残待遇、工亡补偿、工伤康复
以上的介绍您都了解了吗？想要知道自己的社保缴纳情况，除了去各地官网查询以外，还可以下载使用“财鱼管家”进行在线查询哦，更支持公积金等情况查询，是一款超好用的理财记账软件哦。快来体验吧~让你随时随地管理自己的净资产！
如果有不会操作的，下图附操作指南哦~
（文章部分图片内容源于网络，如有侵权请及时联系我们删除！）
网友评论