昨天听一个直播，主播说为什么企业家会有心智更高，为了目标，能持续行动呢？
因为他们投入了很多，没有退路。
我想起来之前在《薛兆丰的经济学讲义》里看到的内容：在企业里，谁是弱者谁做老板，看到这句话就觉得很反直觉，员工才是弱者吧，可以随意被欺负，被开除…
经济学的解释是，企业家投入的资源不容易实时监控，更容易被滥用，而员工提供的劳动力资源自身可以掌握质量和数量，偷懒很容易，所以往往资本是弱者，弱者会当老板。
企业家一旦投入了，失败付出的成本就很高，所以就更需要坚持下去。
每个企业家在创业的时候脑子里都有一个图，想要做成什么，已经投入了，就只能按照那个图，持续的行动，时时的检核。
我最近也在思考自己的心智模式的问题，觉得自己缺少企业家的这种为了目标不断努力的精神，连目标都不敢有。没有目标，似乎就没有目标达不成的失败感。
我一直在探索提升自己心智模式的方法，看了企业家的精神，我有了启发：
找到自己的人生目标，并持续的为此努力，分解为一个个的小目标，不断的完成小目标总结收获，持续前进
所有的决定都是以人生目标为依据，自己为自己的选择负责
就我个人而言，加入到伙伴的创业团队就是很好的提升心智的方式
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