01.两套思考模式
以自己为例，在平台上消失了这么久，如果不是生活被按下了暂停键，恐怕不久之后，心中这颗小小的火苗就会被自己亲手完结。
生活中大多数的我们其实都是普通人，没有令人艳羡的聪明脑袋，也没有异于常人的定力和毅力。
我们很容易受到各种周边新闻，娱乐八卦的影响。
那些爆炸的信息无时无刻不在刺激着我们的视听，牵动着我们的情绪，时而欢欣跳跃，时而恍然若失。
大多数时候个人行为的出发点是情感的满足，而不是依托于理智的分析之后采取的措施。
诺贝尔经济学奖得主丹尼尔.卡尼曼在一书中提到，我们的大脑里有两套思考模式。一种是运用直觉，快速思考，另一种是运用理性，运行相对较慢。
我们都有过这样的经历，比如，清晨起床时，你的脑海中就会蹦出两人七嘴八舌的家伙。一个说，好困啊，再睡会儿吧。另一个说，好呀好呀。
敏锐的直觉常常造成错觉，而谨慎的理性常常内存不足。这两套系统相互补充、相互支持，造就了我们之所以为人的特征和禀赋。
02.最舒适的最危险
疫情笼罩下的假期，让一些人可以如愿以偿地根据推荐算法的逻辑，乐此不彼地刷着自己喜欢的内容，沉浸在手机和电脑的世界里，白天黑夜颠倒而未觉察。
在获得那短暂的欢愉之后，剩下的只是空虚无聊。本是大好年华，却是间接性踌躇满志，持续性放纵自己。
尼尔波兹曼在《娱乐至死》中说，毁掉我们的不是我们所憎恨的东西，而恰恰是我们所热爱的。
除此之外，还有我们擅长的。
它们构成了我们生活中的舒适区，不易被发现和察觉。即使不小心暴露在人类的视野中，也只有极少数人愿意做出改变。如同《飞越疯人院》中男主后来说的话，你们一直抱怨这个地方，但是你们却没有勇气走出这里。
我们经常听到中年人职场危机这个词，从常理来说，随着工作年限的推移，将会对一项工作岗位的技能和职责掌握得越精进，做事的方式和思考的角度也会更独特。
可大多数久经职场的人，他们的职场竞争力并没有和工作年限同步。
这是因为一个人在某一方面有一些成绩时，这个曾经引以为傲的专长也会反过来变成牢笼，使得他们掉进了能力陷阱。
联想集团当年凭借独特的汉卡技术，在中国的计算机市场获得一席之地，但是90年代中期，Windows 3.2操作系统不需要汉卡的辅助，之后，随着市场份额不断下跌，汉卡彻底退出历史舞台。
艾米尼亚.伊贝拉在《能力陷阱》中提醒我们，当沉迷在自己的优势里不愿接受新模式新技术，不愿放弃暂时的荣耀和利益，不愿探索新领域时，也就是快要出局之时。
尤其是在当今这个人才辈出，产品技术更新迭代快速的时代，不逃离舒适区最终只会被时代毫不留情的淘汰。
03.做会用力的人
身边也有很多在大城市拼命奋斗的朋友，闲下来聚在一起的时候，听他们说的最多的是太累了，不想工作了，我太难了。
大城市的白领们，白天在高档写字楼办公，晚上回到自己的小屋，默默承受着这个城市给他们带来的压力。
每天不是在上班，就是在上班的路上。他们想过得轻松点，但是高昂的房租和生活费并没有给他们喘息的机会，在大城市就意味着必须全力奔跑。
当人把自己置身于忙碌之中，有一种麻木的踏实，但丧失了真实。有专栏作家曾指出，大部分人的持续忙碌其实都是自己主动选择的。因为他们渴望被看见，渴望获得认可，渴望用身体上的疲惫不堪缓解内心的焦虑。
曾经有篇报道，在英国草原上发现一头鲸鱼，距离海岸线有800米远。你可能也会诧异，鲸鱼不是在海里吗，怎么死在了草原上？
后来调查才发现，原来是鲸鱼被冲上了海岸，它想重新回到海里，但是翻滚的方向反了。于是离目标越来越远，直到死也没实现。
有时候不是闲着，而是太忙会让我们迷失方向，光想不努力是痴人说梦，光努力不想是有勇无谋。
茨威格曾说，一个人年轻的时候，总以为疾病和死神只会光顾别人。不管各自的人生有什么样的选择，通过透支自己身体的健康去换取未来不是明智之举。
04.认知水平决定能走多远
有个理论引起了很多人的热议，布热津斯基的“奶嘴”理论。他曾经表示，谁也没有能力改变未来的“二八现象”，解除的办法只有一个，那就是在80%人的嘴中塞一个“奶嘴”。
“奶嘴”的形式有两个，分别是发泄性娱乐和满足性游戏。放在当今的互联网高速发展的时代，即网络口水战和泡沫肥皂剧等。
当我们习惯并依赖它，不断对这些唾手可得的赠送品上瘾，投入我们全部的时间和精力，最后就会慢慢丧失思考和判断的能力。
傅盛曾说过，认知几乎是人和人之间唯一的本质差别。
同样的事情，有的人只能看到眼前的利益，会为鸡毛蒜皮小事争得喋喋不休。而有的人遇到事情不慌不忙，早已在别人开口之前，在心中下完了这盘棋。
因为他们早已在高层次形成逻辑闭环，并始终保持随时打碎自己的开放心态。既可保持螺旋式下沉到几千米海底，又可盘旋上升至宇宙某深处。
同时定期注入新鲜的内容，不断迭代和调整自己的体系，让自己同步甚至领先于时态。
而提高认知水平则需要多阅读，多交流，保持开放的心态，学会总结和反思。最终能打败我们的只有我们自己。
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