前段时间朋友辞工作,最近都在忙着投简历、面试。见了几家公司之后,她说突然发现面试很有趣。每间公司都有不同的文化理念、对岗位的重视程度以及自己面对这些公司抉择的过程,都让她觉得有趣。
A公司是她刚毕业时面试过,当时因为没有多少工作经验和技能,一面就被刷下来了,但当时的面试官素质很好,还跟她聊了很多,这让她印象深刻。如今再次面试的时候发现这家公司转型做战略咨询,整家公司的感觉也变了。
B公司是做批量的化妆品包装设计,一年营业额也有一亿多,开出的薪资条件很丰厚,还有提成,让她有点心动。
但她仔细想过,从长远角度来看,A公司的成长空间更大,因为A公司的人才素质更高,可以成长得更快,但意味着工作强度、要求会更高,也有可能是即使过了5年,也未必达到B公司的薪资待遇。
而B公司跟她上一家公司很类似,工资虽高,但发展空间很窄,人才素质没有B公司好,里面的人更多的是“体力活”而不是“脑力活”。
她说,像她这样自己既没有背景,也没有一流的学历,在找工作中很挣扎。工作四年多,跳槽了大概四次,因为跳槽成本低,但她发现自己其实是在一个同一个层次跳来跳去而已,想升真的很难。
因为家人生病又花去一大笔钱,每个月额外的几千块开销让她意识到“钱”的重要性,更别说以后结婚生子了。很多年轻人在刚出来工作的时候会经常困惑:我应该选择待遇更好但发展空间小,还是发展空间大待遇一般的公司呢?
有人会害怕万一有一天急需一大笔钱,那么点钱怎么保障自己?但如果选择钱多,又害怕自己变得平庸了。我这位朋友倒没有这样的犹疑,她说只要能有保证基本生活就够了。钱肯定也是考虑的重要因素,但成长空间也不可忽视。
工作对于人的状态影响是很大的。自从从上一家公司辞职之后,她说发现自己胃口变好了很多,以前一碗面还只能吃一半(一碗我还怕饿咧~),现在还能加个小菜。以前工作压力大,氛围有点压抑,自己做得不开心,所以吃的少,还瘦了。
一份工作占据我们几乎一半甚至2/3的时间,而我们还需要额外承担生活的成本和压力,所以找到让自己开心、三观一致的公司是一件多么难得和重要的事。
如果一份工作不开心影响到你的身体健康,建议尽快辞掉,因为健康成本是任何金钱都没法买回来的。但你必须有所行动去提升自我,而不是原地等待有一份薪资又高又轻松的工作砸向你。任何成长都不是轻松简单的,但被动承受的痛苦肯定远远多于你为此付出的努力。摆脱焦虑最有效的方式就是立马行动,并且再多问自己一句,还可以做更多吗?
以上,与你共勉。
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