本来打算每一篇文字都写自我反思，今天不经意间回首刚刚经历的过往，猛然发现，自个儿在悄悄变好，变得熟络的人多了，常保持联系的人多了。
比如：和楼层保洁老姐聊天多了，笑容多了；和几个过去点头之交的同事电话多了，互帮互助也多了；和几个兄弟部门的老人交流多了，沟通效果好了；和隶属业务的同行会开玩笑了，能化解误会了；……可能还有，只是尚未意识到。
为什么困扰若干年的问题，一朝得以化解？为什么过去做得不好的事情，现在可以做好了？
细剖原因，一是性格所致，不太愿意与人沟通。不怎么愿意和别人打交道，宁愿一个人在角落里静静待着，也不喜欢与人聊天。
二是短板所致，有意在“藏愚守拙”。不会与人打交道，不具备与人高效高质开心沟通的技巧，比如：和陌生人在一起，觉得无话可说：和不陌生的一群人在一起，氛围还算活跃，有时变成二人对话时，冷场是常事，把天儿聊死也不鲜见，于是，内心有了躲避意识，既然不会聊、不会为，就有意识地减少“去为”的机会和行动，用鸵鸟心态消极应对，躲避一时算一时。
三是认识所致，缺少改变的动力。总觉得不会与人打交道，也不是一件大于天的事，不会就不会吧，得过且过的心态占了上风。还有一种认识，对于外单位同事，常常是正忙着时，他们来了，总认为手头待办事项多、离提交时间紧，没有心情磨嘴皮和时间，于是有意识地一脸冷漠、表情严肃，好让他们尽快离开，我也好在安静的环境中投入地工作。对于本单位同事，下班已不早，各自回家吧。
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