作业题目：请互相阅读点评读书总结，写出分享讨论的启发收获
曾国藩
1.3组组长王会玲:倔强二字，却不可少。功业文章，皆须有此二字贯注其中，否则柔靡不能成事。
我的总结和点评:倔强也叫死磕，坚信不疑做自己的事情，不在乎他人，只在乎自己内心真正渴望的东西。
同时，你的注意力在哪，你的未来就在哪，把任何时间也都投入于自己真正要做的，才不会走偏，顶住咬住自己目标和志向，在这个过程中享受孤独。
我就是不太够死磕，不够分清轻重缓急，不太够专注的一个人，容易被短暂的利益(手机诱惑）干扰到自己长期的规划，自己在专注这块还需要去修炼，写好计划，写好目标，顶住向前。
2.3组唐老鸭:在曾国藩看来，“失败”是一个人一生的宝贵财富，每一次失败都要吃透，才能不白白付出这个代价。
我的总结和点评：对于自己失败的一些事情，他有的时候自己是不敢去面对的，比如说一些失败的演讲或者说做的不够好的事情，是没有及时的去进行全面复盘。自己还是没有能够真正的去接纳自己的不好，自己还不够强大，自己还是比较懒，没有争分夺秒去让自己每时每刻处于升值状态。
同时呢，对于失败，自己是没有把它真正的吃透的。
自己需要清楚自己想成为什么样的人，像萌姐、高鸿鹏老师一样的人，他们都是把自己错误吃透的人，我还有什么借口。
同时，自己对于自己失败的事情确实需要及时进行梳理，全面进行思考，把失败当成自己重要的财富，训练自己的逆商，每当遇到失败把它看成生命中一个个必须经历的小阶段，用积极的心态面对失败，年轻把犯过的错误及时吸取经验，试错成本才不会随着年龄增大而更大，更不可控。
3.3组谭聪:曾国藩高明就高明在他用制度解决了别人用道德去解决的问题。保卫长官本来是一种道德要求，但曾国藩通过制度使它变成了符合下属自身利益的一种行为。
我的总结和点评：在湘军的一个搭建当中呢，曾国藩用到了一些制度层面来解决了道德方面的一些问题，比如说提到的保卫长官，还有就是用高薪的方式来给那些士兵薪资，来保证他们不三心二意。
让我想到最近的一些事情，比如说我们公司整体是不打卡的，但是我们那部门的负责人，他用了需我们早上打卡的方式用制度的方式来解决我们道德层面问题。
法律也用制度的方式来解决一些道德层面的事情，之前酒驾是靠大家自觉不去触碰，但是现在酒驾入刑的方式来，再酒驾就会冒着法律风险。
人性不好把控，可以用制度的方式来规范。比如前段时间我负责公司年会游戏规则这块，比如三人跳跳跳环节加上一个规则:"前1分钟内速度不能太慢，跳跃一个来回不低于2秒配速，如果发现太慢一次，则由裁判扣一次10秒。"用这种方式以免大家跳太慢。
我是谭文静，一名95后复盘达人，复盘200+，早起200+，且在持续分享，不断迭代自己的人。
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