今天有点赶了一项工作，有点累，所以狗尾续个貂. 继续昨天这个话题，写两句。
还有哪些有效的沟通方式？
*沟通需要及时。有些话，在一定的时效内去沟通才有意义，过了就没有意义了。
*择时沟通。如果老板刚好要出去，你却一定要在这时候叫住他要说个一二三。现看现给意见，谁作得到啊。这不是为难人么。何况对方正在想着去见客户怎么说，脑子根本不在你这个小方案上，一定要现在给出个意见，那你必然是个挨不公正待遇的主。
*作好准备，你可能不能一步到位，有的事情有可能需要多次沟通才能达到目的。这需要持续性的沟通态度。避免不了了之，说了就完，要达到有始有终。
*沟通需要表达力，因此，逻辑，言语还是要练的。怎样言简意赅把问题说清楚这是一种能力。
还有哪些沟通的坑容易进？
*沟通是两方或多方的事，不是一方的事。
*沟通是去碰双方各自设定的预期。如果预期太高，有可能碰不上，双方都需要调整预期。
*沟通不是谁胜出，而是事情得到解决。
*沟通不是一方想当然，你认为你说清楚了，别人就一定理解了。
*沟通是讲人话。沟通不是炫技。
*沟通时注意句型和内容。尽量使用陈述句，或者客观性强的表达。
*避免用反问等容易情绪表达句式：如攻击性，强制性语言和语气，双重否定，掺杂过多个人情感和情绪；
最后，从沟通效力来说：
当面沟通>不见面的文字和语音沟通, 但口头沟通对表达能力，应变能力要求较高，且容易遗漏也不方便追溯。微信这种能可传音，可传文字的工具又保留证据，又可以想好了再说，但就是太费时费力，但要太多回合的，需要展示效果的，需要比比划划的，还是功效相对差一些。还容易发错群。万一把私话发到工作群。。。
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