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职场黑白论|第一辑

职场黑白论|第一辑

作者: 星宿大仙 | 来源:发表于2017-08-23 22:06 被阅读0次

    小白,作为一枚苦逼的设计师,仿佛是在水里即将窒息而亡的死鱼。每天清晨醒来都在想请假,只要有机会必然会找各种理由,比如:爹病了,娘离家出走了,奶奶老年痴呆了……只要能想到的无所不用其极。

    更可怕的是在这种高压环境之下小白越来越拖延,曾经丰富多彩的生活也没有了,业余爱好变成了瘫着打游戏、看电影……美其名曰缓解压力。作为一位曾经的高颜值妹子,逛个街至少要约5次才出门,用她自己的话说:每天上班都是那么一群人,彼此熟悉到姨妈日子都知道,还需要打扮个毛线啊,多省钱。

    可是不爱打扮的小白并不富裕, 为了应付老板同事随时可能出现的天马行空,她需要学习很多的知识,比如摄影,修图,装修店铺,代码,和客户打交道。她默默的报了很多的班,每天早上罗胖那浑厚的声音如同魔咒提醒她:欢迎来到这残酷的世界!她的一天几乎就在凳子上度过,很多不明真相的人会很羡慕,没有风吹日晒,没有顾客摧残,只有小白的眼睛、屁股知道自己到底被折磨的有多厉害。晚上上着自己高价买的课程身心疲惫的她只有一个心得,快点结束吧……

    然而,这样的小白在工作上也并不被人认可,尤其是顶头的大BOSS,几乎每周例会都会点名批评,有任务的时候挑工作的刺,没任务的时候挑平时表现的事,比如工作区域卫生不好……

    这样的小白常常觉得非常苦恼,已经很用心了,做每件事之前都会猜BOSS的心思,什么颜色BOSS爱,什么风格是BOSS的菜,这样的小白虽然命中率越来越高了,但是办事效率却越来越低,对自己工作也从喜欢转为畏惧……因为,无论怎样做都会被批评,比如说电话号码写太多,LOGO位置往上移……

    在这样一个小公司里面,小白主要负责接管4个板块,BOSS直属,线下设计,线上美工,其他的还有公司外的客户打交道。对于负责任的小白而言,她已经不记得有多少次总是自己一个人默默的在公司加班,虽然很多时候只是因为合作部门不管事,她一次次的说服自己,这是一个团队,为了大家好,就应该献上一份力。但是很明显这样的她并不被认可,反观她的死对头运营小黑,公认的好逸恶劳游手好闲,却因为能和老板聊上天,抽上烟越来越受表扬,有那么一瞬间,小白觉得自己就是那忠心的岳飞,而小黑就是那挨千刀的秦桧,而BOSS就是那黑白不分的宋高宗。

    那么为什么职场上努力的小白反而不如懒惰的小黑呢?

    小黑:不管BOSS布置什么不合理的任务都表示高度的赞同,不管BOSS找什么样的产品都夸奖。虽然偶尔迟到早退,但是稍一批评就接受,虽然事实的真相是BOSS不管布置什么任务他都是转手于人,销售产品得过且过,工作不指派到头上绝不亲自动手,私底下叫苦耍狠的次数比谁都多。

    小白:作为一个执行者,一般是任务链的最底端,也就是说一项任务,前面几个都只能算是经手人,他们所提出来的构思很多都如同空中楼阁无人亲自动手做过,所以往往小白会忍不住提出意见,比如明显不可能完成的截止日期,不可能实现的产品构思。如果小白不提出来那么就相当于到时候要背上任务不完成的锅。

    BOSS:我提出来的意见其实不管对错好坏都是希望得到拥护的,虽然我一直说有意见你说出来,但你还真说出来了……这么多人面前不给我台阶下

    小黑:由于太过狡猾业绩一直不好,所以提成,绩效都不高,在这样一个行业里面工资算低的

    小白:由于认真负责,不用拿提成,只要勤勤恳恳,工资在这个行业还算可以

    BOSS:最近业绩一直不好

    那么问题来了,真的是你不够好吗?

    BOSS开公司是来赚钱的,业绩不好,小黑就跟着拿钱少,但是小白不管公司能不能挣到钱几乎与她无关,小黑懒惰而狡猾,又掌握了核心技术,若是狡诈的离开,对公司影响巨大。所以小白处在一个风险低却成本高的非核心岗位自然成了眼重刺,而小黑风险高成本低核心岗自然BOSS也是明白的。所以有时候并不是你的人不好,而是你的屁股恰好坐的地方不够好。

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