进入职场，有的人从繁忙中走向事业成功，家庭幸福，而大多数的人却从忙碌中，走向碌碌无为。抛开天赋的微小差别，最关键的是我们如何管理时间，如何管理自己的人生。
1、管理好你的时间。
管理好你的每天的八个小时，然后再管理好你自己每天下班之后的，起码的四个小时。
八小时以内安心专注的工作，八小时之外健身、学习，交朋友，扩大你的交际圈，人脉圈。
每天列出你每天要做的重要事情的清单，从最重要最紧急的事情开始做，每天起码完成每天最关心的最关注的三件事情。
相信你如果坚持三个月，你会有非常好的收获。无形中每天完成三件事情，那三个月就是差不多一百件事情，累积下来，你会发现，那我的进步为什么会这么大呀？
2、要拥有敏锐的细致的观察力。
这个公司里面不同类型的人是哪些？哪些人是活泼开朗的？哪些人是严谨内敛的？哪些人是这个团队中有威望的人？哪些人是这个团队的开心果。
如果有一个人，在团队中大家都很尊重他，叫他XX老师或者XX姐，XX哥。他一定是这个团队的领导人物，或者灵魂人物。
我们也要跟着同事们一起尊称对方尊重对方。
如果有一个小伙伴，帮你联系行政领办公用品，不厌其烦的给你介绍公司的打印机在哪里，开水间在哪里，中午饭大家在哪里吃饭，公司下午茶点几点开始，老板一般什么时候到公司……
那你一定要好好珍惜这样的小伙伴，他能帮你快速的融入这个环境。
跟人相处要有分寸，不要太自来熟也不要拒人于千里之外。
3、重要的事，跟优秀的人在一起
大家都说为什么富人的总是身材很好呢？而穷人们反而肥胖很多呢？因为，富人有自己的社交圈子，如果长胖发福就很容易在圈子里面别人对你有不好的印象。
学习和培养习惯，也是这个道理，如果说你跟优秀的人每天在一起，发现每天里面的人都在进步，学习，你如果不学习不进步，就发现自己，会被周围的人鄙视淘汰。
4、构建自己的知识体系
我们每天都在被各种微信公众号新闻信息内容轰炸，点赞转发保存，但是我们学到了什么呢？
我们发现有很多东西要学的是哪些对我们有价值呢？哪些投资回报率高呢？选择的标准是什么？
所以知识学习要聚焦，选中一个方向走下去，持之以恒。
要知道自己擅长什么，缺少什么，学那些让自己变得更加专业的知识，让自己的专业知识金字塔变得更高。
当你的知识体系越健壮越丰满，就会能够创新，然后呢你当然就会越来越优秀的。
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