《刻意练习》读后感之找到关键的20%

今天是疫情隔离的第2个月，离复工应该不远了，很多一线服务公司已经恢复复工了。

晚上看新闻，新冠病毒疫情蔓延到全球，已经是很严重的态势了。

全球因为疫情出现恐慌，人们恐慌性的抛售股票资产，导致股价大幅下降，并且多次触发美股的熔断。

巴菲特有句话叫：别人恐慌时我贪婪，在基金触历史新低的时候，会出现很多好的投资机会。

投资方面，我认为目前没有必要花费太多的时间在上面，因为原始积累对我来说更重要。

所以我选择的方案就是跟着对的人进行投资。这段时间每天跟着银行螺丝钉做基金投资。希望能买到低位的基金。中间自己个人非理智的抄了个底，结果抄到了半山腰，接下来，我想老老实实的跟着螺丝钉的方案走。不浪费过多的时间。

今天，看了下《刻意练习》这本书，读到了一部分，很有认同感。“如果你想变得优秀，就应该专注地练习能给你创造价值的20%的技能，而不是把大量的时间花在另外的80%上。”往往80%的产出来自于20%的资源，你必须以百分之百的热情练习这20%，尽量避开那些收效甚微的部分，把时间花在最重要的练习上，这样你才能变得更强大、更优秀。当你通过不断练习学习自如运用某项技能之后，它的价值就会与日俱增。

对待工作也一样，要抓住关键点，不断练习关键的20%技能点。

找到这20%，它值得你去做设计规划。设计好提升计划。

不断的去发现、反思。

书上还有一个片段里讲到，“如果医生每天花上几分钟，多练习几次如何在给病患检查身体时平静地对待冲动暴躁的病人。如果他们能做到这一点，那就是一举两得，一方面能有效遏制病人的激动情绪，另一方面也能提高医生处理病患关系的能力，这将有利于他们真正走近病人，更好地询问病症，做出更准确的诊断。当他们不必再为病人的坏情绪而分心时，他们就可以更有效地处理复杂的专业问题。”

这段话给了我很大的启发，如果我能每天花上几分钟，多练习几次如何在与同事沟通的过程中，了解对方感受和需求，处理好与他们的关系。就不必再为同事的坏情绪而分心，就可以更有效地专心处理复杂的专业问题。