这个领导真不赖

这个领导真不赖

如题，说的是一个人。

这个人就是我们（之前）的团队长。说实话，一开始进入这个团队的时候，他不让我叫他“队长”，在他看来有点乡下村委会或者皇军宪兵的味道。我不明所以，但还是依着他的意思。

这是一个人数不多的团队，他是这个团队的领导，既然他如此介意队长的称呼，那么我们自然而然的叫他“老大”，他看上去很是有些受用。当然也有人叫他“老曹”，但他的真实年龄其实并不老。两个称呼在他看来都能接受，也并不排斥。

老曹的称呼听上去比较随意，却统领着整个团队建设。我们都是成年人，所以没有必要搞的太过严肃。一切按照正常秩序进行，平常也没有什么所谓的小游戏小活动，虽然在别的团队看来我行我素涣散不堪，却有我们自己的生存之道。

他按照自己的姓氏给组建的团队命名为“新曹营”，很有标新立异的味道。恕我冒昧，总是让人容易联想到“身在曹营心在汉”的成语故事，尤其是我恰巧姓刘。他姓曹，却并不急躁。虽然看上去高大威猛，身高直接秒杀我们所有人，但却有着自己独特的行事风格。他年龄稍长，就像是我们的大哥哥一样率领我们前行。

这个领导不赖，具体几点如下：

这个老大不拖堂。看上去简单，却是尊重人的最大表现，如同学生时代的下课铃声一旦响起，老师会立即宣布下课的指令。上班时间认真干，下班时间毕竟是属于自己的私人空间，休息时间则好好休息。老曹从来不拖堂，从来没有过下晚班留下来加班的记录，这个总是让别的团队成员投来羡慕而嫉妒的目光，导致他们总是有一种想跳槽到我们这边来的冲动。现在想来，这一点还是蛮感激他的。

这个老大冇废话。是的，对于我们他从来没有什么谆谆教诲，总是用简单的话语传递复杂而到位的信息。干这一行最难受的是所谓的成功经验之人给你灌输鸡汤，给你强行洗脑。每个人都是自由的个体，我们毕竟是可以发挥自身思维的人。虽然说有所谓公司规章制度的限制，受人管被人限制思维才是最为可怕。走出这个公司大门，谁又认识谁呢？

这个老大挺洒脱。这一点还是要归功于大家的默契配合，以及团队业绩的整体良好表现。我们的业务达成率不让他操心，所以他一直纵容我们可以每天上班到的晚一点，下班时间早一点。他也承认自己是有妻儿家室的人，所以不会强迫我们必须提前到，以及晚上必须留下来加班加点。所以我们总是看上去那么自由，然而打心底却是开心不已的。

这个老大蛮低调。公司内部团队不少，他却是最为低调的那个。每次开大早会都是各位轮流当主持人，却很少看到他上台表演，能推则推很少露脸。当然关键时刻他还是会亲自出马，绝不拖沓扭捏。我们每个人都有表现不错的时候，却很少听到在他看来无谓而做作的鼓舞，优点如此缺点亦然。他认为我们都是成年人了，所有的一切还是靠自觉，正如同你永远叫不醒装睡的人。

以上，余不一一。

其实说起来，他对于我们也并非放养态度，关键时候还是会策马扬鞭与我们一同前行。但天有不测风云人有旦夕祸福，谁又曾料到我们会有拆散重组的这天。

说了上面的一大堆废话，言下之意并不是为了溜须拍马歌功颂德阿谀奉承。毕竟天下没有不散的宴席，即使我们现在已经不在一起共事。但他的形象依然停留在我们的脑海之中，记住一个人或许是一瞬间，但忘却一个人却需要花费更多时间。

谨以此篇，缅怀逝去的岁月。