昨晚听到公司总经理和我们今天主讲的老师说,如果分公司做不起来,他会换一条职业发展路径,在说出这话之前,我和另外一个同事在场,我看到他犹豫了一下,说出口了。这话一说出来,我想到了自己刚做的决定要在这个平白扎根沉淀3~5年,目的就是想借助这个平台,在这几年里,交出一个漂亮的成绩单,构建自己稳定地成长系统,夯实的自我认同感,同时赚得人生的第一桶金100万,如果总经理要换职业的发展赛道是否会影响自己的职业路径,我有一点儿担心自己的选择和未来发展了。
与此同时我想到了我的经理,她跟着总经理从分公司刚成立到现在成长了很多,去年也赚到了钱,在公司也是风风火火,业绩常常拿公司第一,但是她自己有一些毛病,上班总爱迟到,工作时只要聊到一个话题,她可以延展很多,是那种不太守规矩,个性鲜明的人,她常说如果在其他分公司,像她这样的人可能早就被开了,如果不是总经理,她可能也坚持不了这么久,之前的工作都是做了不到几个月就换了。总经理如果换职业赛到了,那么经理可能也会有变化,我如果还是目前的岗位,我所在的环境也会相应的发生变化,这一切源于,分公司业绩做不上去,总经理无法在向上去升级的情况。所以一方面要加油搞业绩,另一方面也要做好,领导换人的准备,如果有一天上面的职位真的空缺了,那么适合的人会选谁呢?会是我吗,那么我是否准备的足够充分,有能力胜任呢!所以我接下来的职业路径,先把基础工作做扎实,做出成绩出来,首先业绩稳定,其次意识站在管理的角度,经理和总经理的角度,来锻炼自己的管理能力,为自己做管理做好充足的准备。
其实做一个在现在平台扎根沉淀的决定,和自己平日里看S以及其他大咖的职场观点和这周三事业一部总裁分享的个人成长经历有关,我也是被这些优秀又勤奋努力的人影响了,做了这样一个决定,慢慢地形成了自己清晰的职业发展路径。
加油哇~
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