久久未能成行的团建今天终于办成了,这其中有诸多曲折,暂且不议,权且谈谈关于团建意义的思考。
在企事业单位里,同事之间能最快相熟相知或许就是参加类似团建这样的活动,让领导认识你,让同事们熟悉你,挖掘自身的潜能。团建的目的正如字面上的意思,团队建设,加强团队的凝聚力,为今后的工作加油打气,鼓足干劲。
这里我想举个同心鼓,类似于下图
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这个项目还是有一定技巧的,列入每个参与的成员必须将绳子绷紧,均需半蹲,由两到三人控制颠球和松紧,当球偏离较多是,就需要全体成员的配合朝着偏离的方向移动。我相信通过这样的技巧再加上一定的磨合与训练,这个项目一定能搞定。
那该项目的意义何在,又或是这一切又表达什么样的内涵呢?经过和领导探讨,我们觉得球相当于目标或是任务,鼓面就是我们的单位,也可以称为平台,绳子可以称之为各个条线,或者就是连接的我们个体,只有相互配合才能将球(任务)完成。在完成任务的过程中,如何快速高效的达成目标,就需要抓住关键点、关键群体,落实两到三个关键人物,这样就能又好又快地实现。可能每个牵绳的人个人能力都很强,但不一定能完成好,每个人都有自己的诉求,自己的意见,在团队中个人意志如果过于张扬,反而会取得适得其反的效果,所以团队团队,讲究的就是个配合。
以上。
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