有话直说

今儿是最近一段时间说话比较多的一天，除了之前培训的时候，会说很多话，其实更多的时候，更愿意去倾听，而不是表达自己，但今天不一样，说了不少话，也产生了一些有用的效果吧。

上午开会的时候，更多的起到了引导师的作用，一方面控制大家开会的时候不要跑题太严重，另一方面在最后的时候，硬是摁着几个人做决定，让开会不会白白浪费时间，得到了结论，也知道接下来的时间里面要怎么继续往下走。

尽管还是有人会各种推诿，但这时候就显示出有话直说的作用了。

不管怎么样，我的目标很明确，我也会把自己想说的话说出来，会议必须有结论，否则前面一大段的时间就只是浪费了。所以，硬是在最后的时候定下了几个人，让大家能够在下午继续上午的话题，并且进一步有些进展。

作为一名“凝聚者”角色超级高的人，我很多时候不喜欢推进事情，也不喜欢得罪人，更不喜欢有人不喜欢自己，但今天真的有些不一样，也许是一些事情让自己有些怒气吧，所以在不爽的时候，就是要控制整个场面，怼所有人，不管是谁，阻碍目标实现，必须就要怼回去，怎么处理，那是接下来的事情。

也许今天的表现和自己平时相差很多，但就是这样才能够让大家体会到紧迫性，当一个团队所有人都对目标没有感觉的时候，我就是要站出来填补这个空缺，即便有损于自己的形象，也要在所不惜，更何况，那种担心还是多余的，其实，过了之后，大家还是可以和平相处，在这里的时间里，我就是要把自己认为应该做的事情做掉，没什么对和错，只有合适和不合适而已。

所以，就是这样子，有话直说，表达自己的愤怒，可能有利于建立起自己的权威，而不是一味地猫在下面，那样有时候对团队并没有好处。